Agent·e Chargé·e de la Réduction des Déchets et Qualité du Tri H/F - Syndicat Mixte du Point Fort

Au sein du service prévention des déchets et communication, l'agent chargé de la réduction des déchets et qualité du tri est le maillon opérationnel visant à renforcer et coordonner les actions liées à la qualité et à la réduction des déchets, en lien avec les différents acteurs de la chaîne de traitement (producteurs, services de collecte, centre de tri .).

Suivi et amélioration de la qualité des déchets auprès des particuliers et des professionnels
Assurer le suivi de la qualité de la collecte sélective et de la collecte des ordures ménagères : caractérisations, suivis de collecte en lien avec les EPCI, identification des points de difficulté en lien avec les rippeurs.
Réaliser des caractérisations des bennes d'encombrants
Participer aux caractérisations mensuelles du centre de tri
Travailler sur les problématiques communes aux 5 collectivités adhérentes (déchets des professionnels, biodéchets...).
Recueillir, compiler et analyser les données

Identifier des leviers d'amélioration et contribuer à leur mise en oeuvre :
Sensibilisation ciblée, Information en boîtes à lettres, Animations de terrain, Rappel ou clarification des consignes de tri.
Participation à l'animation du Programme Local de Prévention des Déchets Ménagers et Assimilés (PLPDMA)

En lien avec la chargée de prévention déchets :
Réaliser des actions de sensibilisation et des animations pour améliorer la qualité du tri et réduire les déchets : en déchèterie, en supermarché, dans les quartiers, en centres-villes, en points d'apport volontaire.
Promouvoir les différentes techniques de gestion au domicile des déchets verts
Mettre en oeuvre des démarches mutualisées au sein du territoire en lien avec les 5 collectivités adhérentes (labellisation des réparateurs.)

Missions annexes :
Réaliser des visites de site, notamment pour les scolaires
Animer des interventions en milieu scolaire
Réaliser des supports vidéo pour le site internet de la collectivité et les réseaux sociaux, en lien avec les actions menées sur le territoire
Etablir un reporting des actions réalisées, et mettre en place des indicateurs de suivi
Assurer le remplacement partiel de la chargée de prévention des déchets en cas d'absence

Etre sensible aux sujets liés à la protection de l'environnement
Etre à l'aise à l'oral et pédagogue envers les publics cibles
Avoir le sens de l'écoute et du contact, être diplomate
Etre curieux et ouvert (sur ce qui se passe dans le monde des déchets, dans les autres collectivités, au sein de nos communautés de communes.)
Ne pas craindre la manipulation et le contact des déchets
Respecter les consignes de sécurité
D'une façon générale, contribuer à véhiculer une bonne image de la collectivité et du service public

CV et une lettre de motivation pour le 20 mars 2026,
Prise de poste : 20 avril 2026.

Experience: Débutant accepté

Compétences: Planification d'événements éco-responsables,Adapter sa communication selon l'interlocuteur,Animer des ateliers éducatifs sur l'environnement,Sensibiliser à l'environnement et promouvoir le développement durable,Evaluer l'efficacité des programmes de tri

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.