Directeur des Systèmes d'Information - Auvergne H/F - Chaumeil Centre France
- Clermont-Ferrand - 63
- CDI
- Chaumeil Centre France
Les missions du poste
Profil
Vous souhaitez vous épanouir dans un nouveau challenge !
Vous avez une expérience significative en direction des systèmes d'information,
Vous possédez une bonne connaissance en infrastructures, logiciels, applications, développement, web, cybersécurité, IA,
Vous disposez d'une appétence en management d'équipe, en gestion de projets, en recherche de
performance, en rédactionnel, en relationnel client !
Le poste
Basé à Clermont-Fd, il consiste à diriger, piloter, sécuriser, manager les fonctions, les projets, l'équipe SI du groupe, tout en appuyant les projets business.
Missions
Votre rôle consiste à :
- Co-construire la stratégie IT avec la Direction Générale,
- Manager l'équipe IT,
- Gérer les projets SI, l'innovation et les évolutions technologiques,
- Echanger avec les grands comptes clients,
- Structurer, renforcer l'organisation du SI,
- Garantir la cybersécurité, la performance et la continuité des services,
- Gérer les fournisseurs.
L'entreprise vous propose :
- Salaire annuel fixe entre 50-65K € brut (selon expertise)
- Primes (salaire versé sur 13,25 mois), primes de performance
- Parcours d'accompagnement personnalisé
- 38h/semaine
Le profil recherché
Experience: 3 An(s)
Compétences: Communiquer auprès de ses interlocuteurs internes et externes,Coordonner les équipes techniques pour des projets IT,Définir la stratégie des systèmes d'informations
Langues: Anglais souhaité
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Photocopie, préparation de documents et autres activités spécialisées de soutien de bureau
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).