Technicien Terrain - Chiropterologue H/F - Eco-Med

Dans le cadre de sa politique de diversité, ECO-MED s'engage à considérer toutes les candidatures, sans aucune discrimination.Afin de renforcer son équipe sur les inventaires d'un linéaire sur 350 km, ECO-MED recherche un(e) Technicien(ne) Terrain Chiroptérologue au sein de l'agence de Montpellier (34) ou Marseille (13).
A ce titre, les principales missions sont :
relever les habitats d'intérêts pour les chiroptères (reconnaissance de gîtes et corridors) ;
définir l'emplacement des enregistreurs passifs (SM4) et les mettre en route ;
récupérer le matériel le jour suivant et s'assurer de la bonne continuité numérique sur l'ensemble du tronçon.
Des déplacements sur la semaine sont à prévoir de St-Martin-de-Crau (13) à Etrez (01).
Profil recherché
Votre parcours :
Vous avez un intérêt pour les taxons des chiroptères de France métropolitaine et de leur identification ;
Vos qualités :
vous avez un goût affirmé pour le terrain ;
bonne autonomie et organisation ;
Vous devez avoir une bonne aisance relationnelle car vous serez en contact avec les propriétaires des parcelles à prospecter;

Le début de contrat est à partir d'avril 2026 ;
Votre cadre de travail :
le salaire est fixé en application de la grille de salaire ECO-MED et peut-être négocier selon expérience, compétences et primes ;
Vous aurez 11 jours de RTT.

Experience: Débutant accepté - exp en bureau d'étude appréciée

Compétences: Etablir un rapport d'étude ou de recherche,Planifier et suivre les échéances de projet,respect des procédures et des règles de sécurité

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Ingénierie,études techniques

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.