Agent d'Entretien H/F - Tounett la Clarte

TOUNETT La Clarté est une entreprise spécialisée dans le nettoyage industriel, au service des professionnels et des collectivités. Présente en Normandie et en Île-de-France, notre société propose des prestations variées : entretien de bureaux, commerces et sites industriels, nettoyage de vitrerie, remise en état après travaux, et désinfection.
Avec une organisation rigoureuse et une exigence de qualité, nous mettons à disposition des équipes formées et équipées pour assurer un service efficace.Nous recherchons un agent d'entretien (H/F) pour un poste en CDI de 1H par semaine afin d'effectuer le nettoyage d'un bureau à Elbeuf (site accessible en transport en commun).

Cela peut-être un complément d'activité et nous pourrions vous proposer d'autres missions en CDD de remplacement (missions basées sur Rouen)

Vos missions :

- Effectuer le nettoyage régulier du bureau, salle de réunion et des espaces communs
- Aspirer, balayer, laver les sols et les surfaces
- Nettoyer les vitres, les miroirs et les surfaces en verre
- Vider les poubelles et remplacer les sacs
- Nettoyer les toilettes et les salles de bains
- Assurer le réapprovisionnement des fournitures sanitaires

Compétences Requises

- Connaissance des techniques de nettoyage et des produits d'entretien
- Capacité à travailler de manière autonome et à respecter les délais
- Souci du détail et capacité à maintenir un environnement propre et ordonné

Horaires : le lundi de 6H à 7H (horaire et jour modifiable selon votre organisation)

Experience: Débutant accepté

Compétences: Caractéristiques des produits d'entretien,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local,Préparer du matériel en prévision d'un travail,Baliser les zones glissantes,Respect des tâches assignées ,Sens su service,Rigueur,Organisation

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Nettoyage courant des bâtiments

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.