Recrutement Entreprise Guy Challancin

Agent de Service H/F - Entreprise Guy Challancin

  • Tulle - 19
  • CDD
  • Entreprise Guy Challancin
Publié le 20 février 2026
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Les missions du poste

Offre d'emploi - Agent(e) de service (H/F)

Type de contrat : CDD 2 mois
Horaires :
18h hebdomadaire
Du Mardi au Dimanche de 6H00 à 9H00
Repos le lundi

Rémunération : 12,38 € brut/heure

Vos missions principales :

Entretien intérieur des locaux :

Essuyage du mobilier et des objets

Aspiration et lavage des sols

Vidage des corbeilles et remplacement des sacs

Nettoyage de la partie cuisine

Élimination des toiles d'araignées

Nettoyage extérieur

Profil recherché :
Expérience souhaitée dans le nettoyage

Rigueur, autonomie et ponctualité indispensables

Aimer le travail en autonomie

Bon sens de l'organisation et respect des consignes d'hygiène et de sécurité

Poste à pourvoir dès que possible

Vous aimez le travail autonome, en extérieur, et souhaitez rejoindre une entreprise sérieuse ?
Envoyez dès maintenant votre candidature !

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Caractéristiques des produits d'entretien,Normes d'hygiène et de propreté,Baliser les zones glissantes,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local,Préparer du matériel en prévision d'un travail,Entretenir une surface, un sol

Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)

Secteur d'activité: Nettoyage courant des bâtiments

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

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