Infirmier Coordinateur - Infirmière Coordinatrice Idec H/F - Maison de Retraite Louis Quinquet

L'EHPAD Louis Quinquet se situe à Longuyon, il comprend 81 lits dont 2 d'hébergement temporaire. Il ne dispose ni d'unités spécialisées (Alzheimer, handicapés vieillissants ou autre) ni d'un accueil de jour. En revanche, son grand parc constitue un atout pour le site.
A terme, l'établissement doit être reconstruit pour mieux répondre aux besoins des résidents et intégrer ce type d'unité.2 postes sont à pourvoir sur les L'EHPAD de Longuyon et Longwy. Sous la responsabilité du directeur de l'établissement et de la cadre de santé avec qui il/elle travaille en étroite collaboration, l'IDEC a pour mission :
Accompagnement des résidents
-Participation à l'élaboration du Projet de vie / Projet d'établissement
-Qualité de l'accueil et de la prise en charge des personnes âgées
-Collaboration avec le médecin coordonnateur (en recherche) dans ses missions
-Relations avec les médecins traitants
-Examen les demandes d'admission et accueil des nouveaux résidents
-Respect de la charte de la personne âgée accueillie
-Communication avec les familles et résidents
-Gestion des dossiers de soins et projets d'accueil personnalisé des résidents
-Encadrement, gestion de l'équipe d'hébergement et soins, moyens logistiques
-Organisation et coordination des intervenants internes et externes
-Gestion des plannings et du temps de travail
-Evaluation des agents sous sa responsabilité
-Diffusion et veille au respect des règles et à la priorisation de l'intérêt des résidents
-Participation aux recrutements
-Gestion des conflits et résolution des dysfonctionnements
-Suivi de la gestion des médicaments, consommables et équipements
-Evaluation des besoins et formalisation des commandes
Démarches institutionnelles, qualité et gestion des risques
-Pilotage des démarches d'évaluation de l'établissement et des pratiques professionnelles
-Veille à l'application des règles d'hygiène
-Mise en place et/ou suivi des actions de prévention : risques, Plan bleu, .
-Rédaction et/ou mise à jour des différents protocoles (hygiène, prévention de la maltraitance, de la dénutrition, de la déshydratation, visites COVID, .)
Profil recherché

-Expérience d'au moins 4 ans dans un ou plusieurs des domaines suivants : gériatrie, médecine, SSR ou soins palliatifs
-Connaissance et pratique des grilles AGGIR et PATHOS
-Connaissance de la réglementation relative au temps de travail et grilles indiciaires de la Fonction publique hospitalière
-Outils informatique (Pack Office, Internet, logiciels soins)
Savoir-être
-Autorité naturelle et qualités managériales
-Sens de l'organisation
-Force de proposition
-Rigueur
-Aisance dans la communication (notamment avec les familles)
-Goût pour les contacts humains ;
-Empathie, écoute, sens du dévouement ;
-Patience ;
-Sens de l'observation ;
-Discrétion professionnelle
-Disponibilité ;
-Maîtrise de soi.
-Bienveillance

Experience: 4 An(s) - en qualité d'infirmière

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour personnes âgées

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.