Secrétaire Médico-Sociale H/F - Centre Medico Psycho Pedagogique

L'Association Départementale des Pupilles de l'Enseignement Public du Finistère recrute pour le CMPP de Morlaix un(e) secrétaire médico-sociale en CDD à temps plein de mars à juillet 2026 (remplacement d'un congé maternité).
Le CMPP assure des missions de prévention, d'évaluation, de diagnostics et de soins ambulatoires d'enfants et d'adolescents âgés de 0 à 20 ans.
Dans le respect des valeurs, de l'éthique des PEP29, la secrétaire accueille, renseigne les patients et gère l'agenda des consultations. Elle assure le suivi administratif du CMPP.
Vous travaillerez au sein d'une équipe pluridisciplinaire de 25 personnes composée de soignants, d'un médecin, d'une secrétaire et du responsable de service.
Vos missions : accueillir et informer les familles, enfants et partenaires, gérer le standard téléphonique, transmettre les informations, préparer et tenir à jour le dossier de l'enfant, gérer les rendez-vous et les plannings, mettre en forme les courriers médicaux, assurer l'archivage et participation aux réunions d'équipe.
Profil attendu : capacité d'accueil et d'écoute, sens de l'adaptation et de l'organisation, apprécier le travail en équipe, discrétion. Etre à l'aise avec les outils informatiques. Capacités rédactionnelles et bon niveau d'orthographe.
La connaissance du logiciel VTI et le fonctionnement de la dictée numérique seront un plus.
Les candidat.e.s doivent être titulaires au minimum d'un diplôme de niveau IV de secrétariat et posséder une expérience professionnelle dans le secteur médico-social.
Planning hebdomadaire du lundi au vendredi
Fournir impérativement un CV et une lettre de motivation

Experience: 12 Mois

Compétences: Accueillir, orienter et renseigner un patient,Actualiser le dossier médical du patient,Renseigner des documents médico-administratifs

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Autre accueil ou accompagnement sans hébergement d'enfants et d'adolescents

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.