Opérateur de Production Conditionnement Assemblage H/F - Manpower

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- Des démarches facilitées
- Des avantages et des servicesManpower CHARTRES INDUSTRIE TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'Industrie pharmaceutique, un Opérateur de production pharmaceutique Conditionnement / Assemblage (H/F)
Réaliser l'ensemble des opérations de production en respectant les objectifs qualitatifs & quantitatifs.
Alimenter la machine en composants plastiques, semi-finis & articles de conditionnement.
Nettoyer et entretenir les équipements et/ou le matériel.
Renseigner les documents de production.
Utiliser les systèmes de gestion automatisés des équipements
Identifier les anomalies survenues en cours de production, en identifier les causes et alerter le coordinateur de ligne et/ou son Supérieur Hiérarchique.
Informer ses collègues de travail de l'état de fonctionnement de la machine et du déroulement des opérations de production.
Effectuer les contrôles au démarrage, en cours de lot et fin de lot.
Réaliser des opérations de déconditionnement et de tri de produits insuliniques.
Participer ou réaliser des projets d'amélioration continue.
Travailler en zone classifiée et adopter le comportement approprié à cette zone de travail.

Horaires en 5x8 avec travail les weekends et jours fériés.

Vous possédez une première expérience professionnelle, de préférence dans l'industrie pharmaceutique.

Vous êtes sensible aux enjeux de la stérilisation et êtes à l'aise avec l'outil informatique.

Experience: 1 An(s) - en industrie

Qualification: Ouvrier spécialisé

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.