Gestionnaire de Stocks - Magasinier H/F - Grpt Employeurs de l Hermitage
- Cavaillon - 84
- CDI
- Grpt Employeurs de l Hermitage
Les missions du poste
Nous sommes une société spécialisée dans le conditionnement de pommes
Acteur majeur du secteur, nous sommes leader sur le marché de la pomme.
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Nous recherchons un Gestionnaire de Stocks - Magasinier chargé d'assurer la disponibilité des emballages et l'optimisation du stockage.
Vous travaillerez en collaboration directe avec le responsable des achats.
Vous serez sous la responsabilité du Chef de Station et des 3 Responsables de Production, et vous interviendrez en interaction quotidienne avec la production.
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Vos missions
- Gérer les entrées et sorties d'emballages
- Réaliser les chargements et déchargements des camions
- Remplir et signer les BL lors des réceptions et expéditions de marchandises
- Contrôler les marchandises et signaler les non conformités
- Assurer la traçabilité des marchandises
- Organiser et optimiser les zones de stockage
- Réaliser les stocks et inventaires mensuels
- Participer ponctuellement à l'entretien et à certaines tâches de production
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Compétences requises
Compétences organisationnelles
- Excellente organisation et sens des priorités
- Capacité à gérer plusieurs tâches simultanément
- Rigueur, précision et fiabilité dans le suivi des stocks
- Réactivité face aux imprévus (ruptures, non conformités.)
Compétences techniques
- Maîtrise des engins de manutention
- CACES ou possibilité d'être formé en interne
- Maîtrise des logiciels de gestion de stocks et du lecteur code barres
(formation possible en interne)
- Connaissance des règles de sécurité
Prise de poste immédiate
Le profil recherché
Experience: 2 An(s)
Compétences: Charger, décharger, manutentionner des produits
Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité: Autre mise à disposition de ressources humaines
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.