Directeur Onboarding & Crédit Clients H/F - TalentSkills

Fondé en 2005, ID Search est spécialisé dans le recrutement de profils cadres et non cadres sur des contrats en CDI, CDD et intérim.
Notre mission : connecter les talents aux bonnes opportunités !

Nous recrutons un Directeur Onboarding & Crédit Clients pour l'un de nos clients, leader français depuis plus de 50 ans dans le secteur de la sécurité incendie, reconnu pour son savoir-faire industriel et sa forte croissance.* Lieu : Chartres (28) - Eure-et-Loir
* Contrat : CDI à temps plein
* Rémunération : 90 000 € - 100 000 € brut annuel (fixe + prime sur objectifs)
* Avantages : Véhicule de fonction, participation, mutuelle/prévoyance, carte tickets restaurant, PC & Smartphone

Vos missions :

Rattaché à la Direction Financière/Opérations , vos principales responsabilités sont les suivantes:

- Onboarding client & Master Data : Piloter la politique de création des comptes, assurer la qualité des données (KYC/AML) et coordonner les services internes pour un démarrage client fluide.
- Politique et gestion du crédit : Élaborer le modèle de scoring et les limites de crédit, animer le comité crédit et piloter les plans d'action sur les encours douteux.
- Supervision du cycle Order to Cash (O2C) : Superviser la facturation et le recouvrement, piloter la réduction du DSO et conduire les projets d'automatisation des process.
- Management & Stratégie : Encadrer une équipe interfonctionnelle (Crédit, Master Data, Recouvrement) et conseiller la direction sur la gestion du risque client.

Titulaire d'un Bac +5 en Finance, Gestion ou Comptabilité, vous justifiez d'une expérience solide de 10 à 15 ans minimum, dont plusieurs années sur des fonctions de direction ou de management d'équipe dans un environnement de services B2B.

Expert du cycle Order to Cash (O2C) et de la gestion du crédit client, vous possédez une compréhension fine des enjeux KYC et une réelle aisance dans l'utilisation des outils ERP/CRM.

Au-delà de vos compétences techniques, vous êtes reconnu pour votre leadership et votre capacité à travailler en transverse dans des organisations en pleine transformation. Votre esprit d'analyse, votre sens de la priorisation et votre goût pour les environnements dynamiques seront vos meilleurs atouts pour accompagner la croissance de notre client.