Recrutement Manpower

Superviseur H/F - Manpower

  • L'Aigle - 61
  • Intérim
  • Manpower
Publié le 20 février 2026
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Les missions du poste

Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi :
- Des opportunités nombreuses et diversifiées
- Une expertise RH et des conseils emploi
- Une employabilité durable avec le programme MyPath®
- Des démarches facilitées
- Des avantages et des servicesRattaché(e) au responsable de production et intégré(e) dans une équipe dynamique, vous aurez un rôle clé dans la performance de l'atelier.
Vos principales responsabilités seront :

-Superviser les équipes de production et garantir la performance opérationnelle
-Coordonner les activités quotidiennes pour maintenir la fluidité de la chaîne de fabrication
-Contrôler la qualité des produits et assurer le respect des standards internes
-Optimiser les processus de production afin d'améliorer la productivité et réduire les non-conformités
-Veiller au respect des normes de sécurité et des procédures de l'entreprise
-Assurer une communication fluide avec les équipes et la hiérarchie
-Réaliser le reporting journalier et participer activement aux réunions de coordination

Vous êtes reconnu(e) pour vos compétences managériales et votre sens de l'organisation.

Pour ce poste, nous recherchons :
-Une expérience minimum de 4 ans en gestion d'équipe dans un environnement de production industrielle
-Une forte rigueur, une grande autonomie et d'excellentes capacités d'organisation
-Une bonne maîtrise des outils de pilotage et une communication claire et efficace

En rejoignant Manpower, vous accédez à de nombreux avantages :
-13e mois
-Mutuelle & prévoyance santé
-CET rémunéré à 8 %
-Avantages CSE & CSEC
-Services FASTT (garde d'enfant, logement, véhicule.)
-Perspectives d'évolution professionnelle et accompagnement personnalisé

Le profil recherché

Experience: 4 An(s)

Qualification: Ouvrier spécialisé

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

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