Recrutement France Travail

Responsable Exploitation BTP Couverture H/F - France Travail

  • Saint-Martin-d'Hères - 38
  • CDI
  • France Travail
Publié le 20 février 2026
Postuler sur le site du recruteur

Les missions du poste

Entreprise de couverture bien établie et réputée cherche son responsable d'exploitation.
Couvreur zingueur H/F de formation, expérimenté(e) (ancien chef d'équipe ou de chantier), vous assurez l'exploitation de la société au quotidien : suivi des chantiers, commandes fournisseurs, planning des équipes, réunions de chantiers... Vous êtes apte à remplacer un absent au pied levé et à prendre le relais quand cela s'avère nécessaire.
Doté d'une bonne sensibilité commerciale, vous établissez un contact avec nos clients réguliers et récurrents, leur rendez visite de temps à autres et surtout veillez à leur confort (rigueur, réactivité, conseil).
Vous réalisez les devis, factures et appels d'offres sous la houlette du dirigeant qui vous laissera une part d'initiative et d'autonomie progressive. La formation est assurée et permanente.
Vous êtes doté(e) d'un sens de l'équipe aigu, d'une bonne intégrité et de persévérance, les chantiers se trouvent sur la région Grenobloise .
Fournir lettre de motivation, CV et prétentions.

Le profil recherché

Experience: 2 An(s)

Compétences: Identifier et sélectionner des fournisseurs, sous-traitants, prestataires,Optimiser les effectifs, l'adéquation et l'allocation des ressources,Anticiper la mise en oeuvre des différentes phases de chantier pour veiller au respect du planning global,Apporter un appui technique aux équipes de chantier,Calculer, analyser et justifier les résultats du chantier,Communiquer auprès de ses interlocuteurs internes et externes,Présenter un dossier de chantier au chef de chantier et aux intervenants,Représenter sa structure lors d'un événement ou auprès d'instances de décision,Travailler en groupe, en réseau

Qualification: Agent de maîtrise

Secteur d'activité: Travaux de couverture par éléments

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.

Postuler sur le site du recruteur

Ces offres pourraient aussi vous correspondre.

Parcourir plus d'offres d'emploi