Comptable - BTP H/F - Accessol

- Contrôle et enregistrement des pièces comptables :
Vérifier et saisir les justificatifs (factures d'achat et de vente, reçus, quittances, bordereaux de cotisations, journaux de paie, notes de frais).

- Gestion des rapprochements bancaires :
Effectuer les rapprochements et garantir la concordance des écritures.

- Administration des comptes tiers :
Créer et mettre à jour les comptes clients et fournisseurs, assurer le lettrage des écritures.

- Traitement des opérations comptables :
Enregistrer les opérations conformément au plan comptable (paiement des factures fournisseurs, financement des charges et immobilisations).

- Suivi des flux financiers :
Contrôler les encaissements clients et les règlements fournisseurs.

- Gestion des provisions et immobilisations :
Calculer les provisions, suivre les engagements financiers et gérer les immobilisations.

- Travaux d'inventaire et clôture :
Réaliser les écritures d'inventaire pour les situations trimestrielles, préparer le dossier de révision, établir les comptes annuels et assurer la clôture/réouverture des exercices.

- Comptabilité analytique :
Analyser les écarts, paramétrer l'analytique pour la saisie comptable et élaborer des tableaux de bord (indicateurs, ratios).

- Reporting :
Assurer la production des reportings financiers à destination de la Direction.

- Déclarations fiscales :
Établir les déclarations de TVA et garantir la conformité fiscale.

- Relations externes :
Assurer les échanges avec l'administration fiscale, l'expert-comptable et le commissaire aux comptes.

Experience: 4 An(s)

Compétences: Logiciels comptables

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Activités des sièges sociaux

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).