Assistant de Service Social H/F - Ime les Cypres

L'AGAPEI 13
recrute pour son IME

un/une ASSISTANT ( E ) DE SERVICE SOCIAL
Lieu de travail : Institut Médico Educatif « Les Cyprès » 13300 Salon-de-Provence

Salaire brut mensuel compris entre 1862.71 € et 3270.47€ + prime SEGUR

Diplôme et expériences : Diplôme d'état d'Assistant(e) Social(e) : DEAS de niveau III
- Connaissances des publics déficients intellectuels et des dispositifs afférents.
- Une expérience dans le secteur du Handicap serait un plus apprécié.

Missions : En étroite collaboration avec le Directeur du Pôle Enfance, l'assistant (e) social (e) a une fonction d'interface entre les usagers, les familles, l'établissement et le tissu social. Il (Elle) a pour mission de conseiller, d'orienter, de soutenir, d'accompagner les personnes accueillies et leur famille, de les aider dans leurs démarches, dans les domaines législatifs, financiers, administratifs et pour leur organisation de la vie quotidienne, en fonction de leurs besoins et leurs demandes. Informer, conseiller et orienter les usagers et leurs familles vers les organismes ressources. Participer à l'élaboration et la mise en oeuvre du projet d'établissement ainsi que des projets individualisés pour la partie qui le concerne. Il (Elle) veille particulièrement à la protection de l'enfance.
Profil : Nature et étendues des Fonctions (Savoir Faire).
o Il (Elle) maitrise tous les aspects de l'information à autrui.
o Il (Elle) participe à la définition et mise en oeuvre des projets personnalisés et donc assiste aux réunions de synthèse.
o Il (Elle) participe à certaines réunions d'équipe et aux réunions de l'analyse des pratiques professionnelles.
o Il (Elle) fournit des écrits professionnels (rapports, notes, etc..),
o Il (Elle) est soumis (e) à l'obligation du secret professionnel
o Il (Elle) veille à ce que chacun ait une bonne information concernant ses droits et devoirs

- Qualités ou aptitudes professionnelles essentielles (Savoirs Être).
o L'assistant (e) social(e) doit être capable de s'inscrire et de collaborer avec l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire et partenaires.
o Ecoute et disponibilité
o Sens de l'organisation, rigueur
o Sens des responsabilités et des initiatives.
o Prise en compte de l'environnement global du sujet.
o Adaptation, souplesse.
o Respect du cadre éthique et déontologique + Permis de conduire indispensable.

Poste à pourvoir Fin mars
Candidature à adresser au Directeur du Pôle Enfance (****@****.**)
Fournir CV et lettre de motivation

Experience: Débutant accepté

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour enfants handicapés