Gestionnaire de Paie H/F - WIICO

WIICO, le cabinet de recrutement qui vous accompagne pour donner vie à votre carrière !

Notre client
Basé à La Rochelle, notre client recherche un(e) Gestionnaire de paie (H/F) afin de renforcer son pôle social. Cabinet structuré accompagnant ses clients dans la gestion quotidienne de leurs obligations sociales, il propose un cadre de travail organisé et collaboratif. L'équipe favorise l'autonomie progressive ainsi que la qualité de la relation client. Vous interviendrez sur un portefeuille stable avec un accompagnement technique.

Avantages
- Temps de travail annualisé avec modulation selon l'activité
- Télétravail possible après prise de poste
- Primes annuelles
- Tickets restaurant
- Mutuelle attractive

Missions
- Gestion autonome d'un portefeuille clients multi-conventions
- Élaboration des bulletins de paie et contrôle des variables
- Réalisation des déclarations sociales mensuelles et événementielles (DSN)
- Rédaction des contrats de travail, avenants et documents de sortie
- Conseil quotidien auprès des clients sur les problématiques sociales courantes
- Veille réglementaire et sécurisation des pratiques sociales

Profil
- Formation paie ou RH
- Expérience en cabinet d'expertise comptable
- Maîtrise des conventions collectives
- Rigueur et sens de la confidentialité
- Bon relationnel client

Toutes nos rencontres chez WIICO restent totalement confidentielles.

Experience: 2 An(s)

Qualification: Agent de maîtrise

Secteur d'activité: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion

Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).