Chargé de Marketing E-Commerce H/F - Groupe Cybertek-Cybertek-Grosbill-Picata

Le Groupe Cybertek est un acteur majeur dans le secteur de la vente de matériel informatique et High-Tech en France. Créé en 1996, son siège social et ses plateformes logistiques se trouvent à Bordeaux. Cybertek possède 28 magasins sous les enseignes Cybertek et Grosbill, ainsi que cinq sites de commerce en ligne (Cybertek.fr, Grosbill.com, Picata.fr, Cybertek-pro.fr et Grosbillpro.com). Employant plus de 200 personnes, Cybertek a réussi à atteindre un chiffre d'affaires annuel de 100 millions dEn tant que Chargé(e) de Marketing e-commerce H/F, votre rôle sera d'animer commercialement principalement le site internet et les catégories de produits, en lien avec les achats et les marques.

Vos missions principales seront les suivantes :
- Contribution à la définition de la stratégie marketing globale de l'enseigne ;
- Création et mise en oeuvre des campagnes d'animation commerciale pour le site e-commerce, en fonction des objectifs (ventes, notoriété.) à atteindre.
- Trade Marketing : négociation ace les marques et réalisation des actions ;
- Marketing Magasin : déploiement des supports marketing en soutien de la stratégie commerciale ;
- Évènementiel : organisation de 3 à 4 salons par an (concept du stand, communication, logistique, animation de l'évènement, suivi budgétaire) ;
- Rédaction des contenus pour les campagnes marketing (newsletters, réseaux sociaux, supports print et digitaux, etc.) et réalisation du plan 360° ;
- Suivi des statistiques de vente et analyse de la performance des actions menées ;
- Coordination des différents services internes (achats, créations, RS, web, SEO, payant, magasin, BtoB, IT.), prestataires et partenaires externes (influenceurs, imprimeurs.) ;
- Mise en place de process et d'outils d'amélioration continue et d'analyse ;
- Recommandation stratégiques et opérationnelles pour le développement de la notoriété de l'enseigne ;
Management d'une petite équipe.

PROFIL RECHERCHÉ :

Issu d'un Bac +5 en commerce/marketing, vous avez impérativement une expérience de 3 ans minimum en e-commerce. Vous êtes créatif, à l'aise avec les chiffres, réactif(ve) et force de proposition. La maitrise de l'anglais est un plus pour les échanges avec nos fournisseurs !

Le process de recrutement : 2 entretiens (RH, Technique) et un cas pratique.

Rémunération : en fonction de l'expérience.

Experience: 3 An(s)

Compétences: Analyser des échanges communautaires en ligne,Animer un réseau, une communauté,Identifier, traiter une demande client,Réaliser des enquêtes et des sondages en ligne

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Commerce de détail d'ordinateurs, d'unités périphériques et de logiciels en magasin spécialisé

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).