Placier-Es Polyvalent-Es Cs Temps Partiel 70% H/F - le Voyage a Nantes

La SPL Le Voyage à Nantes recherche, pour le service des publics des Machines de l'île, des placier-es polyvalent-es pour la période du 25 mars au 1er novembre 2026.

4 POSTES A POURVOIR

Le pôle Placiers du service des publics des Machines de l'île comprend 17 collaborateurs et collaboratrices.

Mission principale :
Sous la responsabilité hiérarchique des Chargés de coordination Placier-es, vous assurez l'accueil des visiteurs au sein du Carrousel des Mondes Marins en mode forain, tout en garantissant la sécurité des visiteurs, en veillant au bon état général des plateaux, coursives et éléments et en assurant des missions de lancement de plateaux.

Principales activités :
1.Garantir l'accueil des visiteurs au sein du Carrousel des Mondes Marins
2.Garantir la sécurité des visiteurs dans le Carrousel
3.Veiller au bon état général des plateaux, coursives et éléments
4.Assurer le lancement des plateaux en mode forain et en mode découverte

Profil :
- Intérêt pour le secteur culturel, artistique et/ou touristique et les activités du Voyage à Nantes
- Formation Bac ou diplôme équivalent (DAEU) : agent de loisirs, animateur loisirs tourisme (appréciée)
- En l'absence du diplôme requis, expérience demandée de 2 années minimum dans un poste similaire (animateur loisirs tourisme, agent d'accueil.)
- Niveau d'anglais B2 et d'une autre langue étrangère niveau B1 (apprécié)
- Capacité à travailler en équipe
- Adaptabilité et force de proposition
- Aisance relationnelle
- Orientation client et public
- Intérêt pour les enjeux culturels, sociaux et environnementaux d'une démarche RSE en entreprise

Postes : 4 CDD saisonniers à temps partiel (70%) à pourvoir du 25 mars au 1er novembre 2026 - Statut employé qualifié - Salaire de base mensuel de 1 912€ bruts (base temps plein) - Organisation du temps de travail annualisée de 1 565 heures travaillées (base temps plein) - 13ème mois après 6 mois d'ancienneté - Complémentaire santé et titres restaurant pris en charge à 60% par l'employeur - Travail le week-end et les jours fériés (avec majoration de salaire) et/ou en journée décalée

Le Voyage à Nantes mène une politique RH de proximité et s'attache à promouvoir l'égalité des chances en luttant contre toute forme de discrimination liée à l'âge, au sexe, à l'origine, à un handicap ou à toute autre caractéristique personnelle. Pour ce faire, Le Voyage à Nantes a conclu différents accords d'entreprise (égalité professionnelle et qualité de vie et des conditions de travail, .) et a mis en place plusieurs chartes internes (handicap au travail, prévention et lutte contre les agissements sexistes et le harcèlement sexuel) encourageant la diversité et renforçant la cohésion sociale.

Le présent document utilise le genre masculin comme genre neutre pour désigner les femmes et les hommes sans distinction.

Retour des candidatures (CV + lettre de motivation) avant le 8 mars 2026
Direction des Ressources Humaines - Réf PPCSL26
SPL Le Voyage à Nantes
1-3 rue Crucy
BP 92211 - 44022 Nantes cedex

Experience: 2 An(s)

Compétences: Accueillir, orienter, renseigner un public,Identifier, traiter une demande client

Langues: Anglais exigé,Espagnol exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Gestion des sites et monuments historiques et des attractions touristiques similaires

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.