Assistant Ressources Humaines H/F - Ehpad Residence Bethanie
- Nueil-les-Aubiers - 79
- CDD
- Ehpad Residence Bethanie
Les missions du poste
Nous recrutons un(e) Assistant(e) Ressources Humaines (F/H) pour rejoindre l'établissement Béthanie, en direction commune avec l'EHPAD Le Lac.
Lieu principal : Béthanie
Déplacements ponctuels à prévoir à Argentonnay
Temps plein - horaires de journée (9h00 - 17h00)
Poste permanent - CDD de 6 mois pour débuter, avec possibilité d'évolution.
Vos missions/
Vous travaillerez en étroite collaboration avec la Responsable RH, au sein d'un poste polyvalent couvrant l'ensemble des missions RH sur les deux établissements.
- Gestion administrative et carrière des agents
Élaboration des décisions administratives
Rédaction des avenants et contrats
Suivi des dossiers du personnel
Gestion des carrières et des situations individuelles
- Recrutement
Publication des offres d'emploi sur les plateformes de recrutement
Suivi des candidatures
- Paie
Réalisation de la paie
Collecte et vérification des éléments variables
- Gestion des absences
Gestion des arrêts de travail de A à Z (déclaration, suivi administratif, lien avec les organismes)
- Coordination interne
Lien régulier avec les deux IDEC des établissements
Collaboration étroite avec les équipes encadrantes
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Législation sociale,Concevoir des supports de suivi et de gestion,Réaliser des déclarations réglementaires
Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour personnes âgées
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.