Recrutement Asei Siege Social

Chef de Service H/F - Asei Siege Social

  • Paris - 75
  • CDI
  • Asei Siege Social
Publié le 20 février 2026
Postuler sur le site du recruteur

Les missions du poste

Rattaché à la Direction d'établissements, le/la chef.fe de service des foyers (St Germain, St Jacques, Les Pléiades, Odéon et 10 appartements diffus) aura pour mission principale de superviser et coordonner les équipes éducatives, veiller à la bientraitance des résidents, et contribuer au bon fonctionnement et au développement des foyers d'hébergement, en s'appuyant sur les fonctions support et ressources du Bassin ile de France

Vos missions générales :

Management et coordination des équipes

Encadrer et animer deux équipes éducatives (20 professionnels : éducateurs, veilleurs de nuit, maîtresses de maison)
Organiser et garantir la continuité de service (plannings, entretiens annuels, développement des compétences)
Conduire les recrutements et organiser l'accueil des stagiaires et apprentis
Animer les réunions de service et assurer le relais entre la direction et les équipes
Veiller à la mise à jour du DUERP et à la qualité de vie au travail
Pilotage de l'accompagnement

Superviser l'élaboration et le suivi des projets personnalisés
Garantir la bientraitance, la sécurité et le bien-être des résidents
Animer les réunions de résidents et les CVS
Développer les outils de participation et d'évaluation de la satisfaction
Gestion administrative et partenariale

Suivre la file active des candidatures et organiser l'accueil des nouveaux résidents
Assurer le reporting d'activité et contribuer au rapport annuel
Développer et entretenir les partenariats
Participer à la dynamique institutionnelle du bassin et de l'association
Suivi budgétaire

Participer à la gestion du budget socio-éducatif
Suivre les caisses des résidents et garantir la traçabilité des éléments nécessaires à la facturation

Le profil recherché

Experience: 3 An(s) - Foyer d'hébergement

Compétences: Législation sociale,Animer, coordonner une équipe,Piloter des projets individualisés et les suivre,Connaître les enjeux du secteur handicap adulte,Encadrer, animer et fédérer une équipe ,Prioriser votre activité ,Maîtriser le cadre réglementaire du secteur ,Construire et rédiger des analyses

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Activités des sièges sociaux

Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.

Postuler sur le site du recruteur

Ces offres pourraient aussi vous correspondre.