Opérateur ou Opératrice Mouvement Saint-Pierre-Des-Corps H/F - SNCF Voyageurs

Rattaché à la Direction du Matériel de SNCF Voyageurs, le Technicentre Industriel de Saint Pierre-des-Corps est un acteur majeur de la maintenance ferroviaire en France.

Avec plus de 800 collaboratrices et collaborateurs, le site assure des opérations de maintenance lourde ainsi que des programmes de rénovation à mi-parcours de vie des trains du quotidien (TER, RER), et de leurs principaux équipements.

Ces activités s'inscrivent dans une démarche de modernisation du matériel roulant : nouveaux designs extérieurs, aménagements intérieurs et intégration de fonctionnalités innovantes telles que le Wi-Fi, les systèmes d'information voyageurs, le télédiagnostic et les dispositifs de sécurité.

Le Technicentre Industriel de Saint-Pierre-des-Corps est également reconnu comme centre d'excellence pour la réparation des attelages et coupleurs et des systèmes électroniques ferroviaires.

Chaque année, l'établissement représente environ 400 000 heures de production sur le matériel roulant (environ 20 trains rénovés par an) et 150 000 heures dédiées à la réparation de pièces, soit près de 24 000 pièces traitées annuellement.L'équipe mouvement a la responsabilité de manoeuvrer les voitures voyageurs (caisses) dès leur entrée sur le site, puis de les déplacer sur les différents postes de production. Ces manoeuvres de caisses et mobiles (bogies, essieux) se font à l'aide de chariots transbordeurs et de chariots rail/route.

L'opératrice ou l'opérateur de manoeuvre des trains contribue, par sa technicité et ses compétences, à donner une seconde vie aux trains et à leurs équipements.

Vous réaliserez les missions suivantes :

- Réalisation des manoeuvres de mise en place des voitures voyageurs sur les postes de productions
- Participe aux déplacements des trains
- Applique les consignes de sécurité ferroviaires
- Conduite des trains, des engins rail-route et des locotracteurs à l'intérieur de l'établissement

Vous serez formé et habilité aux différents engins de manutention de l'unité :

- chariots transbordeurs et engins rails route (conduite ou télécommandés).
- La sécurité étant la composante principale du métier,
- L'effectif mouvement est réparti sur des trinômes où chaque agent joue un rôle défini Interne (conducteur, accrocheur, caleur).

Horaires :

- 3X8 du dimanche soir au vendredi matin : matinée (04H00-11H40), soirée (20H00-04H02), nuit (21H00-05H02) avec roulements sur 3 semaines identiques
- Les week-ends et jours férié

Contexte

- En général le travail est effectué en extérieur

Profil recherché :
Sans diplôme prérequis, avec ou sans expérience, vous avez idéalement une première approche du secteur industriel.

Compétences et Qualités

- Sérieuse ou sérieux
- consciencieuse ou consciencieux
- Rigoureux ou rigoureuse
- Vous respectez les procédures ainsi que les règles de sécurité et aimez travailler dans un environnement structuré.

Envie de mettre votre savoir-faire au service de projets concrets et de rejoindre une équipe dynamique ? Ce poste est fait pour vous .

Rétribution et avantages

Votre rémunération brute annuelle sera comprise entre 24 000 EUR et 29 000 EUR. Elle sera déterminée en fonction de votre profil, de votre expérience et des conditions d'exercice de votre poste.

Chez SNCF Voyageurs, nous vous offrons également des avantages spécifiques tels que :

- La quasi-gratuité des trains.

- 28 jours de congés et des RTT.

- Une aide au logement et un accès au parc immobilier locatif SNCF.

- Un accès au restaurant d'entreprise selon votre lieu d'affectation.

- Une indemnité de garde d'enfant de moins de 3 ans à 100 EUR bruts par mois et par enfant.

- Une allocation familiale supplémentaire versée mensuellement en plus des allocations familiales légales pour les agents avec des enfants à charge.

- Un intéressement annuel en fonction de l'atteinte des objectifs collectifs.

- Un plan d'épargne entreprise avec un système d'abondement (300 EUR bruts par an pour 1 500 EUR placés + 3 niveaux d'épargne en fonction du risque souhaité).

- Une mutuelle d'entreprise prise en charge à hauteur de 60% par l'employeur