Directeur Régional du Centre Cnam Provence-Alpes-Côte d'Azur H/F - Conservatoire National des Arts et Métiers (CNAM)

Le titulaire du poste est directeur du centre Cnam en région Provence-Alpes-Côte d'Azur.

À ce titre, il assure la direction générale d'une structure régionale d'enseignement supérieur et de formation professionnelle, membre du réseau du Conservatoire national des arts et métiers, et en garantit la pérennité, le développement, la performance et la qualité du service rendu.

Le centre Cnam en région PACA est opéré par Cnam PACA AG - Conservatoire national des arts et métiers de Provence-Alpes-Côte d'Azur - association de gestion, qui porte l'ensemble des moyens humains, financiers et matériels nécessaires à l'activité régionale.

Le directeur agit :

sous l'autorité hiérarchique du président de l'association de gestion,
sous l'autorité fonctionnelle de l'administratrice générale du Cnam,
en articulation permanente avec les directions nationales de l'établissement public.
Il incarne en région la stratégie du Cnam et en garantit la déclinaison opérationnelle.

Le poste comporte une dimension prioritairement managériale et stratégique de direction de structure, articulée autour de trois responsabilités majeures :

Assurer la direction générale du centre régional, dans toutes ses dimensions organisationnelles, humaines et financières ;
Garantir la performance économique et le développement de l'activité ;
3. Déployer la stratégie nationale du Cnam sur le territoire de la région PACA, en cohérence avec les priorités régionales.1. Direction générale et pilotage stratégique du centre

- définit et met en oeuvre la stratégie régionale de développement, en cohérence avec le projet stratégique de l'établissement public

- pilote l'ensemble des activités du centre (formation diplômante, continue, partenariats, diffusion de la culture scientifique et technique)

- assure le bon fonctionnement des 3implantations régionales et des activités partenariales déployées dans 23 sites

- représente et promeut le centre Cnam auprès des partenaires institutionnels, académiques et socio-économiques

- participe activement aux instances nationales et à la dynamique interrégionale

Il est responsable de la performance globale de la structure.

2. Responsabilité financière et soutenabilité économique

- élabore et exécute les budgets

- pilote les ressources financières (subventions publiques, financements régionaux, vente de formation inter/intra, apprentissage, réponse à appels d'offres et à manifestation d'intérêt)

- définit une stratégie de développement des ressources, dirige la mise en oeuvre et monitore leur gestion

- assurela maîtrise des charges, l'optimisation des moyens

- pilote les ratios d'activité et de performance économique

- rend compte aux instances de gouvernance de la situation financière, des projections et des perspectives

Il engage la structure dans une logique de développement maîtrisé et durable.

3. Responsabilité managériale et gestion des ressources humaines

- définit et promeut le projet managérial de la région et définit l'organisation interne

- recrute, encadre et évalue les équipes

- porte la responsabilité des actions disciplinaires et prudhommales

- conduit le dialogue social

- développe les compétences et favorise la cohésion des équipes multi-sites

- garantit la QVT et la performance collective

4. Responsabilité pédagogique, qualité académique et qualité de service vendu

- garantit la qualité académique des formations et diplômes, assure le respect des référentiels nationaux

- veille à la conformité réglementaire et à la qualité des processus de certification

- impulse l'innovation pédagogique et numérique

- est garant du renouvellement permanent de la certification Qualiopi

- garantit l'application des directives de L'Hcéres, de la Commission des Titres d'Ingénieur et de toutes les organisations dont dépendent les formations du Cnam

- remonte les données nécessaires aux organes centraux de gestion qualité, formation et diplomation

- mesure et trace la satisfaction client, traite les réclamations, conduit les actions d'amélioration continue

5. Développement territorial et partenarial

- développe les partenariats avec la région, les collectivités, les établissements d'enseignement supérieur, les entreprises et les branches professionnelles

- inscrit le centre dans l'écosystème régional de l'enseignement supérieur et du développement économique

- contribue à la visibilité et au rayonnement du Cnam en région PACA

Connaissances

· Connaissance des champs de l'enseignement supérieur et de la formation tout au long de la vie

· Connaissance de l'ingénierie financière de la formation professionnelle et financements AMI France 2030 et européens

· Connaissance de la gestion budgétaire et de la comptabilité publique

Savoir-faire

· Pilotage et suivi de projets

· Animation de réunion

· Animation d'une petite équipe

· Gestion budgétaire

· Qualités d'expression orale (prise de parole en public, argumentation de son point de vue)

· Qualités rédactionnelles (rédaction de rapports, de synthèse, de reporting)

· Développement d'un réseau de relations professionnelles

· Travail en équipe

Savoir-être

· Rigueur

· Capacité d'adaptation

· Capacité d'organisation (capacité à prioriser)

· Capacité d'écoute et sens du relationnel

· Forte autonomie dans le travail et prise d'initiative

Outils

· Ensemble des outils MS Office 365 (Word, Excel, Forms, Powerpoint, Teams)

· Connaissance d'un outil de suivi de projet serait un plus