Assistant Ressources Humaines H/F - LDC Groupe

VDRVous souhaitez intégrer une entreprise en pleine évolution, rejoignez LDC Bourgogne et ses 750 collaborateurs. LDC Bourgogne est une entreprise de transformation de volailles, connue pour ses produits de la marque Le Gaulois.

Filiale du groupe agroalimentaire LDC (Loué, Le Gaulois, Maître Coq, Marie et Traditions d'Asie), de nombreuses opportunités peuvent s'ouvrir au sein de notre société ou du groupe.

Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un.e Assistant.e Ressources Humaines.

Missions

Rattaché.e à la Responsable Ressources Humaines, vous intègrerez le service Ressources Humaines composé de 9 personnes.

Votre mission sera d'assurer la gestion administrative du personnel et de contribuer au respect des règles sociales et des accords internes :

- En gérant l'absentéisme (saisie des arrêts de travail, suivi des reprises, lien avec la médecine du travail, déclaration des AT...)
- En application des règles conventionnelles en matière d'arrêts de travail vous calculerez les compléments de salaire
- En gérant les dossiers relatifs à la mutuelle et la prévoyance de l'entreprise (informer, mettre en place, suivre les dossiers...)
- En alimentant des tableaux de reporting RH permettant de suivre les indicateurs absentéisme
- En animant les permanences RH (réponse aux questions des salariés sur l'ensemble des sujets RH)

En intégrant une équipe soudée et polyvalente, vous pouvez également être amené.e à réaliser d'autres activités selon les besoins du service (recrutement, formation, etc.).

Profil

Issu.e d'une formation Bac +2 en ressources humaines ou gestion administrative avec une première expérience sur un poste similaire, vous êtes dôté.e d'un bon relationnel, esprit d'équipe et vous aimez la polyvalence.

Vos compétences, votre mobilité et votre implication vous ouvriront des perspectives de carrière au sein du groupe LDC.

La rémunération

La rémunération proposée pour ce poste se compose de la manière suivante :

- un salaire fixe,
- une prime de participation aux bénéfices,
- une prime d'intéressements.

Compétences : Gestion des priorités, Organisation, Réactivité