Recrutement Scalers

Responsable Rayon Produits Frais Poissonnerie & Fruits & Légumes H/F - Scalers

  • Semécourt - 57
  • CDI
  • Scalers
Publié le 20 février 2026
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Les missions du poste

Scalers accompagne un groupe de grande distribution, acteur majeur du commerce alimentaire et non-alimentaire en Europe, reconnu pour son ancrage territorial fort et sa politique de développement des talents.
Nous recherchons un.e Responsable Rayon Produits Frais pour rejoindre leurs équipes au sein d'un hypermarché refait récemment.

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Avantages :
* RTT
* Mutuelle
* Intéressement
* Prime
* 13e mois
* Plan d'épargne entreprise* Manager une équipe passionnée et professionnelle, les aider à s'épanouir et à développer leurs compétences au travers d'une passion commune pour les produits maraîchers et fruitiers.

* Fidéliser vos clients, en garantissant leur satisfaction par votre étal, vos rayons et vos conseils (étiquetage, hygiène/propreté, traçabilité, théâtralisation...) au travers des produits de qualité supérieure et d'une large gamme de choix.

* Dynamiser votre commerce, en mettant en place, avec vos équipes des partenariats (fournisseurs/éleveurs/producteurs locaux...) et des animations commerciales adaptées aux spécialités locales.

* Garantir la performance de votre commerce, en analysant et pilotant les indicateurs commerciaux (CA, marges, démarques...) du compte d'exploitation. Activer les bons leviers (politique prix, budgets d'achats) et piloter vos stocks, approvisionnements et commandes.

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Le profil recherché

* Expérience de 3 à 5 ans minimum dans une enseigne de retail, idéalement en GMS.
* Diplômé de niveau CAP Primeur.
* Profil axé produit frais (poisson, fruits et légumes) avec une expérience réussie.
* Manager de proximité avec une capacité à encadrer et motiver une équipe.
* Passionné.e par les produits et la relation client.
* Sens de l'autonomie, prise d'initiative et capacité d'adaptation.


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Pourquoi les rejoindre ?
Une remise sur achat dans le groupe
Des primes de participation et d'intéressement selon la performance annuelle de l'entreprise
Une prime annuelle équivalente à un 13e mois
CSE important
Variable d'environ 10 % du brut annuel

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