Piqueur H/F - Start People

Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages :

-Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI
-Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées
-Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière
-Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances...
-Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...)
Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main !

A propos de Start People
CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes.
Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr.PIQUEUR(EUSE) (H/F)
Votre agence Start People de CHEMILLE, recherche un PIQUEUR (H/F) pour une entreprise spécialisée dans le développement, la fabrication et la commercialisation d'isolants thermiques et acoustiques à destination du secteur aéronautique et spatial.

Votre mission
Le responsable d'atelier, vous confiera la finition de produits à destination du secteur aéronautique. vous serez amené(e) à réaliser des pièces uniques au sein d'un atelier avec l'aide de votre équipe. Pour réaliser ces pièces, vous devrez piquer, couper, coller et faire la finition, le galonnage des différentes pièces.

Votre environnement de travail
Votre responsable ainsi que l'équipe vous accompagneront dans votre prise de poste. Une formation sur votre poste de travail vous sera dispensée dès votre arrivée. Vous bénéficierez également d'un entretien d'accueil avec votre manager afin de vous présenter toutes les informations relatives à la vie de l'entreprise (sécurité, présentation de la société, de votre équipe, du site, etc.).
Vous serez accompagné(e) par un parrain ou une marraine et nous programmerons des sessions de formation en interne, adaptées à votre expérience, afin d'acquérir de l'autonomie sur votre poste de travail.

Vos horaires
Horaires définis en fonction de la charge de travail :
- 2x8 35h : de 5h50 à 13h35 du lundi au jeudi et de 5h50 à 13h le vendredi / de 13h30 à 21h15 du lundi au jeudi et de 12h55 à 20h05 le vendredi
- 2x8 37h30 : de 5h à 13h10 du lundi au vendredi / de 13h05 à 21h25 du lundi au jeudi et de 13h05 à 20h35 le vendredi
ou parfois horaire de journée si nécessaire selon l'activité

Vos avantages
Un demi treizième mois sous conditions d'ancienneté, indemnité panier et prime d'équipe en 2x8, tickets restaurant en journée.
Un CET (Compte Epargne Temps) rémunérateur à 6% d'intérêts durant 15mois où vous pouvez placer vos indemnités de fins de missions (IFM), congés payés (CP) et autres primes diverses.
Accès aux avantages de notre CE ( cadeaux en agence, carte cadeaux, réductions avantageuses...)
Contrat renouvelable jusqu'à 18 mois.

Vous êtes minutieux(se), rigoureux(se), à l'écoute et polyvalent(e). Vous avez envie d'apprendre, et vous souhaitez vous investir dans notre atelier, dans lequel vous serez amené(e) à confectionner des pièces uniques destinées au domaine de l'aéronautique.
Savoir piquer sur une machine à coudre industrielle serait un plus, mais si la couture fait partie de vos loisirs si bien qu'elle n'a plus de secret pour vous, et que vous souhaitez relever de nouveaux défis, n'attendez plus, postulez !
Prêt à vous lancer ? Postulez !
Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.