Gestionnaire du Parc Automobile de la Dccrs H/F - Service Public

Groupe RIFSEEP: 2

Vos activités principales:

Le titulaire du poste est en charge de la gestion du parc automobile de la DCCRS.
Son activité se décline en 3 volets:

Gestion administrative :

. Suivi quotidien du parc automobile via les outils de gestion Vulcain et Webauto;
. Suivi hebdomadaire et mensuel avec analyse des tableaux de bord relatifs aux véhicules (relevé km, consommation, autoroutes, alertes de révision...);
. Prise de rendez-vous pour les réparations mécaniques, interventions carrosseries, dépannages, contrôles techniques ... auprès du SGAMI, de la compagnie support et/ou des prestataires externalisations;
. Suivi des marchés carburants, badge autoroute, assurance;
. Gestion des procédures de maintien en service et réforme des véhicules et mise à jour quotidienne des immobilisations;
. Gestion de la réservation en interne des véhicules du pool automobile de la direction;
. Mise en place et gestion d'un petit stock de matériels et fournitures nécessaires au nettoyage du parc et aux contrôles mécaniques hebdomadaire.

Gestion mécanique :

. Contrôle hebdomadaire des véhicules : niveaux, pressions des pneumatiques, contrôles visuels et mise en place d'actions curatives immédiates si défauts détectés (éléments de carrosserie dégradés, usures de pneumatiques, ampoules défaillantes ...);
. Maintien dans un parfait état de propreté du parc via des opérations de nettoyage de l'intérieur et de l'extérieur des véhicules.

Gestion annexe :

. Assurer si besoin la tournée courrier entre la DCCRS et les unités;
. Assurer ponctuellement la conduite du Directeur/Directrice Central(e) des CRS, de son adjoint (e) et éventuellement d'une autre autorité de la direction centrale ;
. Assurer ponctuellement assurer de la manutention (mobilier/fournitures de bureau) au profit des différents services ;
Votre environnement professionnel:
Activités du service:
La brigade de direction est placée sous l'autorité hiérarchique du chef de cabinet. Elle est chargée d'assurer la conduite de la direction (DCCRS et son adjoint(e)) dans le cadre de ses déplacements et réunions, et de veiller au maintien en conditions opérationnelles du parc automobile.
Composition et effectifs du service: 1 brigadier, 1 brigadier chef et 1 adjoint technique
Liaisons hiérarchiques: Chef de cabinet et État-major

Vos compétences principales mises en oeuvre

Connaissances techniques
Connaître l'environnement professionnel
niveau maîtrise
requis
Avoir des compétences manuelles
niveau maîtrise
requis

Savoir-faire
Savoir appliquer la réglementation niveau maîtrise - requis
Savoir s'organiser niveau maîtrise - requis
Savoir analyser niveau maîtrise - requis
Savoir travailler en équipe niveau maîtrise - à acquérir

Savoir-être
Savoir s'adapter / niveau maîtrise - requis
Faire preuve de rigueur et de méthode
/ niveau maîtrise - requis

Vos perspectives:

Evolution dans le corps des personnels techniques

Durée attendue sur le poste: 3 ans