Recrutement Ville de Stains

Gestionnaire Carrière Paie H/F - Ville de Stains

  • Stains - 93
  • CDI
  • Ville de Stains
Publié le 20 février 2026
Postuler sur le site du recruteur

Les missions du poste

La Ville de STAINS, 35 000 habitants, surclassée 40 à 80 000 habitants, située à 10 minutes de Paris (RER D et B, Métro), membre de la Communauté d'Agglomération Plaine Commune (400 000 habitants) et de la future métropole parisienne, ville dynamique, humaine et solidaire

La Ville de Stains, commune dynamique de Seine-Saint-Denis, engagée pour un service public de qualité, recrute un(e) Gestionnaire Carrière Paie pour renforcer son équipe RH.

Tâches :

Mettre en oeuvre les décisions relatives à la carrière des agents
Elaborer les attestations nécessaires aux agents et aux organismes extérieurs
Saisir et contrôler les éléments de paie
Assurer le processus paie
Elaborer la déclaration sociale nominative (DSN)
Calculer et verser les allocations chômage
Gérer les dossiers de retraite et les validations de services
Répondre aux demandes des agents relatives à leur carrière et leur paie
Accompagner les responsables dans la gestion RH de leurs services
Assurer la tenue et la mise à jour des dossiers individuels des agents
Participer à l'archivage réglementaire annuel

Le profil recherché

Compétences requises :

Connaissance du statut de la fonction publique territoriale

Maîtrise des outils de gestion de carrière et paie

Bonne maîtrise de Civil Net RH et des logiciels bureautiques (Word, Excel)

Rigueur, autonomie et sens de l'organisation

Esprit d'équipe, sens du service public

Qualités rédactionnelles et relationnelles

Discrétion professionnelle, écoute et pédagogie

Curiosité professionnelle et réactivité

Avantages :

Congés et RTT : 25 jours de congés payés + 12 RTT + 2 jours de fractionnement

Qualité de vie au travail : Possibilité de télétravail

Formation et développement : Accès à une école de formation interne pour évoluer et se perfectionner

Loisirs : Offre de loisirs pour les agents (massages, sports, natation,etc.)

Temps conviviaux

CASC ( Comité d'action sociale et culturelle)

Restaurant municipal

Véhicule mutualisé

Parc de vélos électriques mis à dispo gracieusement des agents pour se déplacer sur la collectivité

prestations sociales

Forfait mobilité durable

possibilité de devenir formateur occasionnel
EC22337

Postuler sur le site du recruteur

Parcourir plus d'offres d'emploi