Comptable H/F - Union pour l Enfance

PRÉSENTATION DE L'ASSOCIATION

L'Union pour l'Enfance accompagne au quotidien plus de 450 enfants, adolescents et familles en s'appuyant sur les principes de la Psychoéducation. Convaincue que la qualité d'accompagnement passe aussi par la qualité de vie au travail de ses professionnels, l'Union pour l'Enfance favorise une relation managériale de proximité traduite dans sa Charte de Management.

Nous rechercons un Comptable H/F pour les établissements Agapé Anjou et La Maison Commune situés en région de Pays de la Loire (49)

L'école de production Agapè Anjou, membre de l'Union pour l'Enfance est labélisée par la Fédération Nationale des Ecoles de Production (FNEP), et à ce titre, peut exercer sa mission d'École de Production dispensant 3 formations certifiantes dans les métiers de la restauration : CAP Cuisine, CAP Commercialisation et services en hôtel-café-restaurant et CAP Production et service en restauration.

Agapè Anjou forme des jeunes de 15 à 25 ans aux métiers de la restauration, avec un encadrement assuré par des professionnels de la restauration et de l'accompagnement éducatif.

La Maison Commune rassemble 1 LVA accueillant des mineurs non accompagnés (MNA) et 2 LVA qui hébergent des jeunes accueillis dans le cadre de placements administratifs ou judiciaires.

LES MISSIONS

Votre périmètre d'intervention (2 dossiers comptables) :

- Etablissement AGAPE Anjou, Ecole de production située au sein du MIN à Angers (49) pour 80% du temps de travail

-Etablissement « La Maison Commune » situé à la Pommeraye, commune de Mauges Sur Loire (49) pour 20% du temps de travail

Sous la responsabilité hiérarchique de la Direction de l'Etablissement AGAPE Anjou, et en lien avec la Direction de l'établissement « La Maison Commune » et de la DAF de l'Union Pour l'Enfance basée au siège à Paris, vous avez pour principales missions :

Tenue de la comptabilité générale et analytique, lettrage des comptes, classement et archivage des pièces comptables
Préparation des règlements fournisseurs et des appels de fonds établissements
Saisie des banques et états de rapprochement bancaires
Gestion des caisses
Facturation clients pour le dossier AGAPE Anjou, et Financeurs (Prix de Journée) pour le dossier Maison Commune et suivi des encaissements
Déclaration de TVA pour le dossier AGAPE Anjou
Préparation des Budgets Prévisionnels, Comptes Administratifs et notices budgétaires
Contrôle budgétaire mensuel et reporting dans les tableaux de bord
Préparation du bilan comptable annuel : écritures de clôture et montage du dossier de contrôle à destination de l'expert Comptable et Commissaires aux Comptes
Participation au projet de dématérialisation en cours

En lien avec le service paye :

Révision mensuelle post paye après import des écritures dans la comptabilité, remontée et suivi des anomalies auprès du service RH

PROFIL

De formation Comptable, type BTS ou DCG, vous bénéficiez d'une expérience significative d'au moins 3 ans dans une fonction similaire ou en cabinet comptable sachant que la connaissance du logiciel Cegi ComptaFirst serait un plus. Rigoureux(se), polyvalent(e) et doté(e) d'un bon relationnel, vous êtes sensible à l'accompagnement des enfants, adolescents et des familles en situation de vulnérabilité.

STATUT ET CONDITIONS DE TRAVAIL

CDI à temps partiel 0.80 ETP, à pourvoir dès que possible
Rémunération brute mensuelle : selon la Convention Collective EPNL (école de production), statut Non cadre
Conditions de travail : 4 jours par semaine sur le site d'Agapé + 1 jour par semaine sur le site de La Maison Commune.
Télétravail envisageable dans la limite d'une journée par semaine

Experience: 3 An(s)

Compétences: Logiciels comptables,Codifier une facture

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).