Responsable de Production et Logistique Intégrée H/F - Intellig Artificielle Apllications I2a

Rattaché(e) à la Direction des Opérations, vous assurez la gestion et le contrôle du processus de fabrication et de logistique de plusieurs gammes de produit et définissez les objectifs qualitatifs et quantitatifs de production en veillant à l'utilisation optimale des ressources. Dans l'exercice de vos missions, vous vous appuyez sur deux Responsables d'Unité Autonome de Production (UAP), que vous animez et accompagnez au quotidien afin de garantir l'atteinte des objectifs de qualité, coûts, délais et sécurité.

Vos principales missions seront les suivantes :
Pilotage opérationnel :
- Gérer les budgets d'exploitation et d'investissements.
- Suivre la progression des coûts des ressources engagées, analyser les écarts, mener les mesures correctives pour optimiser les budgets engagés.
- Piloter, suivre et analyser les indicateurs clés de performance. Prendre les mesures de réajustement nécessaires pour améliorer les process des UAP.
- Assurer un Reporting d'activités (tableaux de bord, rapports de production) auprès de sa hiérarchie.
- Fixer les objectifs des Unités Autonomes de Production.
- Contrôler le processus des UAP et les résultats au regard des objectifs fixés.
- Garantir les coûts, les délais de fabrication et contrôler la qualité de la production.
- Définir le stockage, l'accessibilité et la circulation des produits et optimiser le rangement et la surface de stockage.
- Optimiser la gestion des départs et des arrivées des transporteurs.
- Assurer la sécurité, des biens et des personnes.
- Garantir la fiabilité des stocks.
- Garantir le respect des procédures.
- Avoir la charge de la bonne condition / du bon état de fonctionnement du matériel utilisé par les équipes.
- Assurer la relation opérationnelle avec les transporteurs qui interviennent sur l'entrepôt.

Fiabilisation et amélioration des process :
- Mettre en oeuvre des démarches d'amélioration continue de l'organisation
- Participer aux projets de modernisation des UAP (adaptation à de nouveaux produits, ergonomie...) pour réduire les coûts.
- Prévoir les ajustements nécessaires pour réduire les cycles de production (réorganisations, changement de méthodes de travail...) ou s'adapter à de nouvelles commandes (modification de l'appareil de production, réorganisation des équipes...).
- Sensibiliser les équipes et contrôler l'application des règles en matière de qualité et de sécurité.
- Assurer les relations avec les autres services de l'entreprise.

Management des équipes UAP :
- Développer les compétences des collaborateurs : formation, montée en autonomie, polyvalence.
- Garantir et contribuer à un climat social sain, motiver les équipes au quotidien, insuffler une dynamique positive, prévenir et gérer les conflits, animer les réunions d'équipe.
- Identifier, valoriser et développer les compétences du personnel (souhait de mobilité, développement d'expertise...).
- Structurer et faire appliquer les règles de discipline, d'assiduité et de tenue de poste.
- Animer et encadrer ses équipes.
- Intervenir étroitement en collaboration avec les équipes RH.
- Adapter les ressources humaines aux besoins de l'activité.
- Respecter et faire respecter les normes d'hygiène et de sécurité et règlement intérieur.
- Participer aux recrutements de ses collaborateurs.

Gestion des relations avec les clients et les fournisseurs :
- S'assurer du respect des normes et réglementations en fonction du produit (périssable, dangereux...).

Coopération avec les prestataires de contrôle :
- Faciliter l'intervention des experts en matière de contrôle réglementaire pour répondre aux obligations administratives.

Cette description prend en compte les principales responsabilités ; elle n'est pas limitative. Le poste est ouvert à tout public, avec, à compétences égales, une priorité donnée aux personnes ayant une reconnaissance en qualité de travailleurs handicapés.

Experience: 5 An(s)

Compétences: Analyse de données de production,Démarche qualité,Gestion des ressources humaines en production,Planification de la production,Mettre en place des solutions d'amélioration de la performance,Piloter la gestion de la production, de l'exploitation,Adapter, planifier et coordonner les phases du processus de production,Favoriser un environnement de travail collaboratif,Gérer les stocks de matières premières,Mettre en place des indicateurs de performance technique

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Recherche-développement en autres sciences physiques et naturelles

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.