Chargé·e d'Accompagnement des Porteurs de Projets Entrepreneuriaux & Innovation H/F - Structures de coopération territoriale

Contexte
La Communauté de Communes du Pays Orne Moselle développe le projet des Portes de l'Orne, réhabilitation d'une ancienne friche sidérurgique en futur quartier mêlant développement économique, habitat et espaces publics.
Au coeur de ce site, Le Phoenix, pôle entrepreneurial ouvert en 2025 et en pleine expansion, constitue l'outil de la collectivité pour faire émerger et développer des projets entrepreneuriaux. Il accueille entrepreneurs, partenaires, jeunes publics et acteurs du territoire et contribue activement à la dynamique économique locale.
Le Cap'Orne, maison des transitions et du vivant, un parc urbain et d'autres équipements complètent cette dynamique.
Le projet s'appuie sur une équipe projet resserrée, engagée dans un fonctionnement fondé sur la coopération, la transparence et l'entraide.

Positionnement du poste
Le poste s'inscrit dans le projet de site Portes de l'Orne, développé par la Communauté de Communes du Pays Orne Moselle en lien avec le Syndicat mixte des Portes de l'Orne.
Le suivi stratégique du projet est assuré par la Direction Générale des Services, en collaboration avec la cheffe de projet.
Au quotidien, le/la chargé·e d'accompagnement travaille en lien étroit avec la cheffe de projet du site et avec l'équipe projet.
Il/elle dispose d'une large autonomie dans la conduite de ses missions tout en s'inscrivant dans la dynamique collective du site.
Mission principale
Faire du Phoenix un lieu vivant et moteur pour l'entrepreneuriat du territoire : accompagner les porteurs de projet de l'émergence à la post-création, développer l'activité du lieu et impulser sa dynamique, son attractivité et son ancrage territorial.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o057260219000476-charge-e-accompagnement-porteurs-projets-entrepreneuriaux-innovation?pk\_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché
Esprit et posture attendus
Le poste s'inscrit dans une équipe projet engagée, intervenant dans un lieu entrepreneurial en développement où la coopération et le partage d'informations sont essentiels.

Nous recherchons une personne :
- adoptant une posture entrepreneuriale, impliquée et constructive
- motrice, proactive et force de proposition
- capable de prendre des initiatives et de faire avancer les projets
- à l'aise dans un environnement en mouvement et au contact de publics variés
- ayant une réelle appétence pour l'entrepreneuriat et les porteurs de projet
- capable de travailler dans une logique collaborative et transparente
- capable de mobiliser un réseau et de créer du lien avec l'écosystème
- adaptable, réactive et orientée solutions
- faisant preuve de discrétion, fiabilité et sens des responsabilités

Compétences
- accompagnement entrepreneurial
- gestion de projet
- animation de groupes
- développement de partenariats
- coordination d'actions

- bonne connaissance de l'écosystème entrepreneurial et des acteurs de l'accompagnement
- capacité à mobiliser et entretenir un réseau de partenaires
- réseau professionnel local ou régional apprécié
Expérience souhaitée : 3 à 5 ans minimum