Recrutement Forum Avenir

Responsable Commercial H/F - Forum Avenir

  • Strasbourg - 67
  • CDI
  • Forum Avenir
Publié le 20 février 2026
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Les missions du poste

Rattaché.e à la direction générale, vous êtes en charge de définir, piloter et déployer la stratégie commerciale de l'entreprise. À ce titre, vos principales missions sont :

Élaborer et mettre en oeuvre la stratégie commerciale en cohérence avec les objectifs de croissance
Développer et fidéliser un portefeuille de clients (particuliers et/ou entreprises)
Manager, animer et accompagner l'équipe commerciale
Suivre les indicateurs de performance (chiffre d'affaires, marges, taux de transformation)
Assurer une veille concurrentielle et proposer des actions commerciales adaptées
Participer aux négociations commerciales stratégiques
Représenter l'entreprise auprès des partenaires et clients clés

Profil recherché

Formation commerciale ou équivalente (Bac +3 à Bac +5)
Expérience confirmée sur un poste similaire, idéalement dans le secteur de l'assurance ou des services
Solides compétences en management et en négociation
Forte orientation résultats et sens du développement commercial
Contrat : CDI - Temps plein

Statut : Cadre
Rémunération : attractive, composée d'un fixe et d'une part variable selon résultats
Avantages : à définir (véhicule, mutuelle, prévoyance, télétravail, etc.)

Autonomie, leadership, esprit d'analyse et excellentes qualités relationnelles

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté - acceptés.es

Compétences: Données d'activité de la structure, du service,Déterminer le potentiel d'un client ou prospect,Mettre en oeuvre la stratégie commerciale de l'entreprise,Elaborer une stratégie commerciale,Analyser, exploiter, structurer des données,Manager et animer l'équipe commerciale,Elaborer une stratégie commerciale

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Autres assurances

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

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