Gestionnaire RH - Formation - Recrutement - Moret-Loing-Et-Orvanne H/F - Communes

Rattaché(e) à la direction des ressources humaines.

Formations :
- Recenser les besoins de formation (demandes faites lors des entretiens professionnels).
- Établir le plan de formation chiffré et préparer les arbitrages.
- Déployer le plan de formation (rechercher les prestataires, faire établir les devis, organiser les sessions, gérer les attestations...).
- Suivre les demandes de formation CNFPT, notamment les formations d'intégration.
- Assurer le conseil auprès des agents et encadrants sur les dispositifs de formation.
- Réaliser un plan de formation pluriannuel pour les formations obligatoires.

Recrutements :
- Assurer le conseil et le suivi auprès des encadrants sur les vacances de poste et les recrutements en cours.
- Gérer la rédaction et la publication des annonces de recrutement.
- Organiser et participer aux jurys de recrutement.
- Gérer les réponses aux candidatures.
- Suivre les conventions de stage.

GPEC :
- Suivre le bon déroulement du processus des entretiens professionnels.
- Assurer un soutien auprès des encadrants sur la création ou la mise à jour des fiches de poste.
- Gérer les demande de reclassement.

Vous avez une 1ère expérience confirmée impérativement dans le secteur des ressources humaines en milieu territorial, notamment dans les domaines de la formation et du recrutement.
Vous maîtrisez le statut de la fonction publique territoriale ainsi que les techniques de recrutement et les dispositifs de formation publics.
Très à l'aise avec l'outil informatique, capable de prendre des initiatives, vous faites preuve d'esprit d'équipe, de rigueur, du sens de l'organisation et vos qualités relationnelles ne sont plus à prouver.