Auxiliaire de Vie H/F - Vitalliance
- Dijon - 21
- CDI
- Vitalliance
Les missions du poste
**Plusieurs postes à pourvoir**
Votre agence de Dijon est à la recherche de ses futur(e)s collaborateur/trice(s) terrain dans le secteur de Dijon (21)
Vous serez l'intervenant(e) référent(e) de votre bénéficiaire. Votre objectif sera de préserver son autonomie au sein de son domicile.
Vos missions seront les suivantes :
- Aide au lever et coucher ;
- Aide à la toilette ;
- Aide à la préparation et la prise de repas ;
- Aide à l'entretien du logement et rangement.
Nous pouvons également vous proposer des missions complémentaires.
Nous vous proposons de réels avantages tels que :
- Un planning fixe construit selon vos disponibilités
- Sectorisation des missions afin de limiter les temps de trajets
- Horaires et interventions adaptées : 1h minimum par intervention
- Frais intermissions pris en charge à hauteur de 0.40cts / km
- Le remboursement de vos frais de transport en commun
- Salaire à partir de 12.29€ jusqu'à 13.29€ brut/heure et évolutif ( valorisation de l'expérience et/ou des diplômes à travers des niveaux de rémunération)
- Une mutuelle moderne et digitale qui rembourse vos frais de santé en 24H, avec possibilité de joindre un médecin gratuitement par chat
- Centre de formation interne proposant un parcours d'intégration avec de belles perspectives de carrière et d'évolution
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Adapter la communication à la compréhension et aux besoins de la personne accompagnée,Encourager l'autonomie dans les activités quotidiennes,Maintenir, favoriser le lien social de la personne,Surveiller l'état de santé d'une personne
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Aide à domicile
Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.