Recrutement Structures de coopération territoriale

Responsable des Systèmes d'Information H/F - Structures de coopération territoriale

  • Saint-Dizier - 52
  • Fonctionnaire
  • Structures de coopération territoriale
Publié le 20 février 2026
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Les missions du poste

A un peu plus d'une heure des grandes métropoles régionales, Reims, Metz, Nancy et Troyes, l'intercommunalité de Saint-Dizier rassemble 60 communes au service de 60.000 habitants, dont 23.000 habitants pour la Ville-centre de Saint-Dizier.
Elle emploie 450 agents permanents et gère un budget de 150 M€ pour l'Agglomération et la Ville.

Avec le programme politique innovant « Révéler Saint-Dizier », l'équipe municipale imagine faire de la ville une référence, une cité qui soit à taille humaine, solidaire, responsable et bouillonnante de projets et d'animations dans l'esprit d'attirer et de fidéliser des familles sur le territoire. La Communauté d'agglomération du Grand Saint-Dizier, Der et Vallées, quant à elle, mène une politique dynamique de développement économique, d'attractivité culturelle environnementale et sportive (3 scènes culturelles exploitées en régie, un bassin nautique de 250 000 visiteurs) et de mise en place d'un territoire HQV (haute qualité de vie) pour ses habitants.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o052260219000627-responsable-systemes-information-h?pk\_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Le profil recherché

Titulaire d'un diplôme de niveau Bac +2 minimum dans le domaine de l'informatique et des systèmes d'information.

Maîtriser l'outil informatique et les outils de requêtage / reporting ainsi que GLPI.

Posséder des connaissances des environnements Microsoft Windows, Microsoft 365, Linux, Android et iOS, des réseaux IP et des outils de supervision basés sur Nagios.

Appréhender les bases réglementaires des marchés publics des collectivités territoriales.

Savoir faire preuve de pertinence et savoir informer sa hiérarchie de tous problèmes/dysfonctionnements rencontrés.

Avoir l'esprit d'équipe et le sens du service.

Être force de proposition, savoir innover.

Savoir faire preuve de rigueur, d'autonomie, d'adaptabilité et de disponibilité.

Être autonome, curieux, polyvalent.

Posséder idéalement une expérience significative sur un poste similaire.

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