Agent Arboricole à Former H/F - Geiq Agriqualif Pays de la Loire

Groupement d'employeurs qui permet via le contrat de professionnalisation de vous qualifier dans le secteur agricoleRejoignez notre groupement d'employeur !

Plus de 184 salariés interviennent auprès de 814 exploitations en végétal et en élevage, dans un esprit collaboratif et convivial !

Vous évoluerez au quotidien au sein d'une exploitation familiale en conduite du verger de 12ha, en agriculture raisonnée, depuis 4 générations dans le secteur de Terranjou.

MISSIONS :
- Production arboricole (taille/plantation/éclaircissage/récolte/irrigation/protection phytosanitaire.)
- Conduite et entretien des équipements (tracteur/plateforme/entretien courant du tracteur)
- Animation d'équipe de saisonniers
- Certiphyto

PROFIL :
- Débutant(e) accepté(e) avec possibilité de valider le projet par un stage/une saison
- Déplacements réguliers liés au poste
- Motivation pour ce travail en extérieur, en lien avec le vivant, mobilisant le corps (possible port de charges, marche dans les parcelles, attelage des tracteurs...)

CONDITIONS :
- Statut salarié
- 80 % en entreprise et 20 % en formation (Campus de Pouillé)
- Salaire de 80 % à 100 % du SMIC selon âge et niveau
- 35 h/hebdo

AVANTAGES :
- Prise en charge financière de la formation
- Suivi individualisé tout au long du contrat
- Pack vêtements
- Indemnisation sur trajet domicile-formation selon condition
- Mutuelle/Prévoyance
- Carte campagne

Experience: Débutant accepté

Compétences: Techniques de taille de fructification,Entretenir un arbre, une plantation,Récolter un produit à maturité et selon les consignes de calibrage,Tailler les arbres

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Autre mise à disposition de ressources humaines

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.