Plombier Chauffagiste H/F - Sittelec

Dans le cadre de son développement, l'entreprise recrute un(e) plombier(ère) chauffagiste pour renforcer ses équipes terrain. Vous interviendrez sur des chantiers planifiés, en coordination avec un chef d'équipe ou un conducteur de travaux, tout en conservant une autonomie opérationnelle.

Missions principales
- Réaliser des travaux de plomberie et de chauffage sur chantiers neufs et en rénovation
- Installer et remplacer les équipements sanitaires et thermiques
- Intervenir sur les systèmes de chauffage (chaudières gaz/fioul, radiateurs, ballons, PAC selon compétences)
- Effectuer les dépannages et opérations de maintenance
- Lire et appliquer les plans et consignes techniques transmis par le bureau ou l'encadrement
- Assurer les mises en service et réglages des installations
- Respecter les procédures internes, normes de sécurité et exigences qualité
- Rendre compte de l'avancement des travaux au chef d'équipe ou au responsable technique
- Travailler en coordination avec les autres corps de métier

Horaires de journée du lundi au vendredi

Experience: 5 An(s)

Compétences: Installer des équipements de chauffage,Poser des tuyauteries,Réaliser des travaux de raccordement aux appareils de chauffage et éléments sanitaires,Réaliser un diagnostic de panne ou de dysfonctionnement d'installation

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Travaux d'installation électrique dans tous locaux

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).