Directeur Général de Collectivité ou d'Établissement Public H/F - Etablissements publics locaux

Dans le cadre d'un renouvellement d'un détachement
SUR EMPLOI FONCTIONNEL (établissement public local assimilé à une commune de la strate de plus de 400 000 habitants).
Poste de catégorie A+. Poste à pourvoir en avril 2026.

Le Centre de Gestion de la Fonction Publique Territoriale du Var, établissement public local à caractère administratif, accompagne au quotidien plus de 250 collectivités territoriales et établissements publics varois dans la gestion de plus de 15 000 agents territoriaux.
Il dispose de 91 agents répartis sur 8 pôles de compétences.
Sous l'autorité du Président du Conseil d'Administration, vous contribuerez à la définition des orientations du Centre de Gestion du Var et à l'élaboration d'un projet partagé par toutes les parties prenantes de l'action publique. Vous assurerez la gestion et le pilotage des pôles, en cohérence avec les orientations préalablement définies.
Vous serez garant(e) de l'expertise des conseils, de l'accompagnement et des services rendus prioritairement en matière statutaire de ressources humaines aux collectivités adhérentes.
Vous assurerez une veille active dans les domaines d'intervention du CDG.
Vous serez le représentant technique de l'institution auprès des partenaires locaux et nationaux (FNCDG, ANDCDG, CNFPT, ...), de la coopération régionale des CDG Sud-PACA et identifierez et mobiliserez les partenariats stratégiques afin de travailler en synergie avec les acteurs du développement du CDG.
Vous développerez auprès des collectivités locales et des EPCI du département du Var des missions de conseil répondant aux besoins de ces entités en matière de ressources humaines, d'organisation...
Vous contribuerez au maintien et au développement de la qualité des prestations du CDG 83 garanties aux collectivités du département du Var.
En lien de proximité fort avec les collectivités, les élus locaux et les DGS, vous serez un cadre de terrain, force de proposition, cherchant à développer le rôle du CDG 83 comme tiers de confiance.
Rémunération :
- Titulaire : traitement indiciaire + régime indemnitaire + action sociale + tickets restaurant + participation mutuelle et prévoyance.
Contractuel : rémunération en fonction de la situation de l'agent, du (des) diplômes détenu(s) et de l'expérience professionnelle.
Véhicule de service mis à disposition. Permis B exigé.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o083260206001195-directeur-general-collectivite-etablissement-public?pk\_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

De formation supérieure (Master 2 Droit, RH, ESC, IEP,...), vous disposez d'une expérience significative sur un ou plusieurs postes de direction générale ou direction générale adjointe d'une collectivité ou d'un CDG.
Vous connaissez parfaitement le fonctionnement des collectivités locales et de l'environnement institutionnel qui les accompagne et avez une vision de l'évolution du paysage administratif local.
Vous serez un cadre de terrain, force de proposition, cherchant à développer le rôle du CDG comme tiers de confiance et animateur du territoire et du paysage institutionnel départemental.
Vous maîtrisez nécessairement les différents aspects des ressources humaines (statut de la fonction publique territoriale notamment) ainsi que l'économie générale des collectivités, les finances publiques.
Vous êtes également expert dans le domaine juridique et le management d'équipes.
Vous avez une bonne connaissance du territoire varois, de ses institutions administratives et politiques
Vous maîtrisez également l'ensemble des outils de bureautique et de communication numérique.

Savoir être :
- Anticiper et être force de proposition
- Avoir le sens du service public et porter ses valeurs
- Avoir le goût des relations humaines
- Être en mesure de s'adapter au contexte et aux interlocuteurs
- Être fédérateur et disponible
- Faire preuve de pédagogie et de diplomatie
- Faire preuve d'innovation
- Capacité à communiquer et à convaincre. Curiosité et ouverture d'esprit
- Qualités managériales et relationnelles. Rigueur. Sens de l'empathie