Magasinier Automobile H/F - France Travail

Fort de près d'un siècle d'expérience dans le domaine de l'automobile, le GROUPE RIESTER a su démontrer un savoir-faire unique et une expertise reconnue. Le GROUPE RIESTER propose un large choix de prestations telles que la vente de véhicules neufs, la vente de véhicules d'occasions, l'entretien, la réparation, la carrosserie et la location de véhicules. Le groupe emploie aujourd'hui près de 430 personnes sur ses différentes concessions en Ile de France et dans le Grand Est Parisien et en Picardie.

Le GROUPE RIESTER recherche un magasinier pièces de rechange automobile H/F en CDI pour sa concession Citroën située à Laon(02).

En tant que magasinier pièces de rechange automobile, vous aurez la responsabilité de la gestion des stocks et de la logistique.

Vos missions principales :

Activités techniques
- Réception des produits : identification, comptage et vérification des marchandises.
- Réalisation des contrôles qualitatifs et signalement des anomalies.
- Stockage des produits : opérations de manutention et enregistrement des références.
- Expédition des produits : préparation et contrôle des commandes, colisage et gestion de la messagerie.
Activités de gestion et d'organisation
- Repérage et suivi des anomalies de stocks.
- Réalisation des inventaires produits.
- Établissement et mise à jour des documents internes.
- Application des procédures internes et des règles qualité en vigueur dans l'entreprise.
- Cette liste n'est pas exhaustive...

Votre profil :

- Vous avez une expérience préalable en tant que magasinier dans le secteur automobile,
- Vous avez une connaissance approfondie des pièces détachées automobile,
- Vous avez le sens de l'organisation et de la rigueur.

Experience: 2 An(s)

Compétences: Charger, décharger, manutentionner des produits

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Autres activités de soutien aux entreprises n.c.a.

Liste des qualités professionnelles:
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.