Recrutement Vitre Nettoyage

Agent de Services Tertiaires H/F - Vitre Nettoyage

  • Vitré - 35
  • CDD
  • Vitre Nettoyage
Publié le 20 février 2026
Postuler sur le site du recruteur

Les missions du poste

Les missions du poste
Nous avons exactement le poste qui est fait pour vous !

Nous recherchons un(e) agent(e) de service tertiaire dynamique et enthousiaste pour rejoindre notre équipe. Le poste est un CDD à temps partiel de 20h/sem. pour une durée minimale de 6 mois.
Véhicule de service, fourni par l'entreprise

Votre mission :
- Assurer le remplacement des salariés absents sur différents sites, selon les besoins de l'entreprise
- Maintenir un environnement de travail motivant et positif pour l'équipe

Vos horaires de seront :
- Lundi au vendredi
- Horaires du matin ou soir (horaires variables selon le besoin)
- 5h-10h ou 17h-21h

Lieu de travail non fixe à Vitré et ses alentours.

Le profil recherché :
- Formation assurée en interne dès votre arrivée.
- Expérience préalable dans un rôle d'agent d'entretien
- Connaissance des techniques d'entretien et de nettoyage
- Autonomie sur le poste de travail
- Prise d'initiative
- Bon relationnel client et salarié
- Encadrement
- Flexibilité en terme d'horaires

Infos complémentaires :
- Véhicule de service
- Téléphone portable professionnel
- Mutuelle
- Club employé

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Caractéristiques des produits de nettoyage,Caractéristiques des produits d'entretien,Normes d'hygiène et de propreté,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local,Préparer du matériel en prévision d'un travail

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Manoeuvre

Secteur d'activité: Nettoyage courant des bâtiments

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.

Postuler sur le site du recruteur

Ces offres pourraient aussi vous correspondre.

Gouvernant H/F

  • Vitré - 35
  • CDI
  • Générale des Services
Publié le 27 février 2026
Je postule

Parcourir plus d'offres d'emploi