Un·e Agent·e d'Intervention Sociale - Mairie d'Orvault H/F - Communes

1 agent·e d'intervention sociale
Filière administrative - temps complet - Catégorie C

Au coeur de la région des Pays-de-la-Loire, Orvault est la sixième ville du département de Loire-Atlantique et la cinquième ville de l'agglomération nantaise.
Ville nature, Orvault présente un juste équilibre entre zones rurales et urbaines, sites d'activités économiques et quartiers résidentiels, patrimoine bâti ancien et nouvelles zones d'habitat. Poumon vert de l'agglomération, riche d'un patrimoine végétal exceptionnel, Orvault offre un cadre de vie agréable et préservé et des services à la population de grande qualité.

La commune participe à la construction de l'agglomération au sein de Nantes Métropole.

La Ville d'Orvault est un acteur très engagé dans le champ de l'action sociale. La Direction de la cohésion sociale assure cinq principales missions pour lesquelles elle déploie des politiques publiques et un ensemble de prestations à destination des habitant·es du territoire : favoriser l'accès aux droits, lutter contre la précarité sous toutes formes, favoriser l'habitat pour toutes et tous, accompagner le bien-vieillir, promouvoir le lien social et le bien-vivre ensemble
La Direction de la cohésion sociale intègre le Centre Communal d'Action Sociale (CCAS) qui est un lieu d'écoute, de conseil, d'information, d'orientation et d'accompagnement pour tous les Orvaltais et toutes les Orvaltaises qui rencontrent des difficultés. LeCCAS est également en lien avec de nombreux partenaires sur la commune et participent avec eux à des projets transversaux.
Rattaché·e à la Direction de la Cohésion sociale et de la Solidarité, sous l'autorité de la Responsable du service Solidarité, vous participez à la mise en oeuvre de la Politique sociale de la Ville en matière d'aides sociales communales.

- Assurer une gestion administrative des aides
- Assurer ponctuellement des missions d'accueil

- Posséder des qualités d'écoute et d'échange avec un public en difficulté et de cultures différentes
- Avoir une prise de distance par rapport aux situations difficiles des usagers
- Disposer de techniques d'accueil et de règles de communication
- Maîtriser les outils bureautiques Word, Excel, Outlook
- Connaître les logiciels métier
- Posséder des qualités rédactionnelles
- Avoir un intérêt pour le travail en équipe et partenarial
- Connaître et respecter les circuits décisionnels

AVANTAGES
- Titres restaurant à 9 € pris à 60% par la Collectivité
- Prévoyance obligatoire
- Participation à la mutuelle
- Un comité des oeuvres sociales qui participe aux loisirs, sorties culturelles et sportives ainsi qu'aux vacances
- Une prise en charge pour vos déplacements (NAOLIB, vélo électrique et TER)
- Possibilité de percevoir entre 100 et 300 € par le FMD : Forfait Mobilité Durable (sous conditions)
- 38 jours de congés et RTT par année civile
- Congés dès la première année.
- Un cadre de travail agréable : une ville dynamique, périurbaine.