Commercial Moteurs Marins H/F - Nps Driven

A propos de NPS DRIVEN:

NPS Driven est le distributeur exclusif de marques mondiales d'excellence (John Deere, Hyundai, DAF) pour les secteurs industriels, agricoles et marins. En tant qu'OEM (Original Equipment Manufacturer), nous ne nous contentons pas de vendre : nous concevons des groupes électrogènes marins et des systèmes de post-traitement innovants.

Notre mission : Équilibrer performance économique (TCO), fiabilité extrême et respect de l'environnement. Dans le secteur marin, où la robustesse est une loi, nous faisons la différence par notre ultra-adaptabilité.

Votre Mission:

Rattaché(e) au Directeur France, vous êtes le moteur de notre croissance sur le marché maritime (pêche, transport, plaisance, travail). Votre objectif est de promouvoir la fiabilité des moteurs John Deere et nos solutions sur-mesure auprès d'une clientèle de professionnels exigeants.

Vos principales responsabilités :

Développement Commercial (Chasse) : Identifier de nouvelles opportunités de remotorisation ou de première monte auprès des chantiers navals, des armateurs et des bureaux d'études.
Gestion de Portefeuille (Élevage) : Fidéliser et conseiller vos clients actuels en leur proposant des solutions techniques optimisées.
Expertise Conseil : Analyser les besoins spécifiques des clients pour rédiger des offres technico-commerciales précises (moteurs de propulsion, groupes de bord).
Négociation : Mener les discussions commerciales de A à Z, des conditions tarifaires jusqu'à la conclusion de la vente ou du contrat.
Coordination Projet : Collaborer étroitement avec notre bureau d'études et l'atelier pour garantir que la solution livrée est parfaitement conforme aux exigences.
Veille Marché : Participer aux salons nautiques et événements du secteur pour porter l'image de NPS Driven.

Profil recherché:

Vous n'avez pas peur de "plonger" dans la technique tout en gardant un oeil sur l'objectif commercial.

Expérience : Une première expérience en vente B2B est souhaitée. Un profil plus junior passionné par le milieu maritime ou la mécanique pourra également être considéré.
Compétences techniques : Une affinité pour les moteurs thermiques ou le secteur naval est un sérieux atout.
Langues : L'anglais est indispensable pour échanger avec nos partenaires internationaux (John Deere notamment, et notre maison mère au Pays-Bas).
Soft Skills : Autonomie, ténacité et excellent relationnel. Vous savez construire des relations de confiance sur le long terme.
Outils : Maîtrise du pack Office et aisance avec les outils de gestion (ERP/CRM).

Pourquoi nous rejoindre?

Type de contrat : CDI.
Lieu : Poste rattaché à Pontchâteau (44), au coeur d'un bassin dynamique. Possibilité de travail à distance.

Avantages :

Véhicule de fonction
Carte bleue professionnelle
Téléphone et PC portable
Télétravail possible
Tickets restaurant & Mutuelle d'entreprise.
Avantages CSE
L'opportunité de travailler sur des technologies de pointe (hybridation, réduction d'émissions).

Vous avez le goût du défi et souhaitez propulser votre carrière ? Rejoignez une équipe où l'innovation et la satisfaction client sont au coeur de chaque projet.

Experience: 1 An(s)

Compétences: Etablir un devis,Etablir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques),Développer et fidéliser la relation client,Suivre, animer et développer son portefeuille clients dans le périmètre attitré (géographique, sectoriel...),Connaissance du milieu maritime

Langues: Anglais souhaité

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Commerce de gros (commerce interentreprises) de fournitures et équipements industriels divers

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.