Travailleur Social en Protection de l'Enfance H/F - Service Educatif en Milieu Ouvert
- Larmor-Plage - 56
- CDI
- Service Educatif en Milieu Ouvert
Les missions du poste
L'Association Saint-Yves, spécialisée dans la protection de l'enfance, recherche :
Un(e) Travailleur(se) Social(e): éducateur.ice spécialisé.e - assistant.e social.e- educateur.ice de jeune enfants
(Création de poste en Service Éducatif de Milieu Ouvert)
Lieu : Larmor-Plage (56)
Contrat : CDI à pourvoir de suite
Missions principales :
Dans le cadre de mesures administratives et judiciaires, vous accompagnerez des familles et des jeunes en difficulté, afin de :
Renforcer les compétences parentales.
Favoriser le maintien du lien familial.
Assurer un suivi éducatif adapté à chaque situation.
Collaborer avec les partenaires institutionnels et associatifs.
Profil recherché :
Diplôme requis : Éducateur(trice) spécialisé(e) (ES), Éducateur(trice) de jeunes enfants (EJE) ou Assistant(e) social(e) (AS).
Permis B obligatoire (déplacements fréquents).
Capacités d'écoute, d'adaptation et de travail en équipe.
Une expérience dans le domaine de la protection de l'enfance serait un plus.
Conditions de travail :
Temps plein
Poste basé à Larmor-Plage avec interventions sur le secteur.
Vous souhaitez mettre vos compétences au service des jeunes et des familles ?
Envoyez votre candidature (CV et lettre de motivation) à :
Association Saint-Yves: Elodie LE CORROLLER
****@****.**
Le profil recherché
Experience: 1 An(s)
Compétences: Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif personnalisé,Collaborer avec des équipes multidisciplinaires,Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille,Maintenir une communication claire et professionnelle,Orienter une personne vers des partenaires relais
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement social pour enfants en difficultés
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).