Coordinateur·trice Jeunesse - Mairie de Lomme Associee a Lille H/F - Communes

Le/la coordinateur.trice jeunesse conçoit, met en oeuvre et évalue le projet jeunesse de la collectivité, en cohérence avec le projet éducatif global. Il/elle coordonne les actions en direction du public 11-17 ans dans le cadre des Accueils Collectifs de Mineurs (ACM) et s'occupe également des jeunes de 17 à 25 ans pour des actions de prévention, d'accompagnement et de projets collectifs ou individuels. Il/elle assure la coordination et le pilotage stratégique du Point Information Jeunesse (PIJ) et développe des partenariats avec les acteurs éducatifs, associatifs et institutionnels du territoire. Il/elle encadre l'équipe d'animation, assure le suivi administratif et budgétaire des projets et du PIJ, et contribue à la dynamique globale du service Jeunesse.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o059260218001351-coordinateur-trice-jeunesse?pk\_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

COMPETENCES REQUISES

Savoirs

· Politiques publiques jeunesse et dispositifs nationaux.

· Cadre réglementaire des ACM et du PIJ.

· Gestion budgétaire et administrative des projets jeunesse et du PIJ.

· Dispositifs d'insertion, prévention, mobilité et accompagnement des jeunes.

Savoirs-faire

· Concevoir, planifier et évaluer des projets éducatifs adaptés aux adolescents et jeunes adultes.

· Encadrer, animer et fédérer une équipe d'animateurs et référents.

· Piloter des dispositifs stratégiques et coordonner le PIJ.

· Développer et entretenir des partenariats institutionnels et associatifs.

· Assurer le suivi administratif et budgétaire des projets et du PIJ.

· Suivre les indicateurs de performance et proposer des ajustements stratégiques.

· Utiliser les outils bureautiques et de communication numérique.

Savoirs-être

· Sens de l'écoute, du dialogue et de la pédagogie.

· Dynamisme, créativité et force de proposition.

· Rigueur, sens de l'organisation et autonomie.

· Esprit d'équipe et capacité à mobiliser.

· Adaptabilité et réactivité face aux situations imprévues.

DIPLÔMES REQUIS - EXPERIENCES REQUISES

· Diplômes : BPJEPS, DEJEPS, DUT carrières sociales, Licence professionnelle animation sociale et socioculturelle, BAFD ou équivalent reconnu pour l'encadrement et la coordination de projets jeunesse.

· Expérience confirmée dans la coordination ou le pilotage de projets jeunesse, l'encadrement d'équipe et la gestion stratégique d'un dispositif labellisé (PIJ ou équivalent).

· Permis B exigé.

CONDITIONS DE TRAVAIL

· Temps de travail : 39h hebdomadaires (amplitude variable selon les périodes), 23 jours de RTT.

· Horaires : flexibles - disponibilité en soirée, week-ends et vacances scolaires selon les projets.

· Déplacements : fréquents sur le territoire communal et intercommunal.

· Astreintes : non

· Permanences : non

· Contraintes et risques particuliers associés au poste : horaires variables, déplacements fréquents.