Responsable Maintenance et Investissements H/F - France Travail
- Saint-Brieuc - 22
- CDI
- France Travail
Les missions du poste
- Piloter l'entretien, la maintenance et les interventions techniques sur les installations portuaires et notamment les Halles à Marées, en lien avec le Directeur des ports de pêche et les responsables d'exploitation des sites.
- Participer à l'élaboration du programme d'investissements de l'entreprise et le mettre en oeuvre.
- Surveiller l'état des installations portuaires et diagnostiquer les besoins d'entretien et d'intervention
- Élaborer et suivre le plan GER et les budgets associés.
- Diagnostiquer les besoins de travaux, réhabilitations et modernisations.
- Préparer et piloter les projets d'investissement : diriger les études techniques, rédiger les cahiers des charges techniques, DCE, suivi de chantier.
- Proposer l'optimisation de la performance des installations.
- Planifier, coordonner et suivre les opérations via la GMAO.
- Assurer la coordination avec les exploitants réseaux divers.
- Assurer le suivi des contrôles réglementaires et des mises en conformité, an lien également avec le service QHSE.
- Identifier, qualifier et sélectionner les fournisseurs, en cohérence avec la stratégie d'achats de l'entreprise
- Encadrer les prestataires externes et coordonner les interventions.
- Superviser la rédaction et la transmission des rapports de visite, constats et comptes rendus.
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Animer, coordonner une équipe,Assurer la conformité des installations avec les normes en vigueur,Effectuer la maintenance préventive de matériel,Surveiller l'état général des équipements,Vérifier et maintenir l'état de l'équipement
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Services auxiliaires des transports par eau
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.