Chef de Service H/F - Papillons Blancs Denain et Environs
- Denain - 59
- CDI
- Papillons Blancs Denain et Environs
Les missions du poste
L'Association Familiale des Papillons Blancs de Denain (Nord) qui accueille et/ou accompagne près de 1 100 personnes en situation de handicap et emploie environ 630 salariés (ETP) dans ses établissements et services, recrute, pour la Maison d'Accueil Spécialisée (internat et services), 1 CHEF DE SERVICE (H/F) - CDI - TEMPS PLEIN
MISSIONS :
Dans le cadre du projet associatif, des projets d'établissement et de service et en partenariat avec l'équipe de Direction, vous assurerez :
- La coordination, l'animation et l'encadrement des équipes rattachées à l'accueil temporaire, l'accueil de jour et la MAS Externalisée
- L'analyse des pratiques professionnelles
- Le suivi et le respect des projets d'accompagnement personnalisé des usagers accueillis
- La mise en oeuvre des nouvelles orientations de la Maison d'Accueil Spécialisée en termes de services en milieu ouvert
PROFIL :
- Niveau 2 exigé, idéalement un CAFERUIS
- Connaissance avérée de la déficience intellectuelle
- Connaissance indispensable dans l'application des lois de 2002 et 2005
- Bonne maîtrise de l'outil informatique et de la méthodologie de projet
- Connaissance de la démarche d'évaluation et d'amélioration de la qualité souhaitée
- Expérience en milieu ouvert appréciée
- Qualités et méthodes managériales nécessaires pour réussir dans le poste.
SAVOIR ÊTRE :
- Capacité à mettre en avant le sens du travail en équipe
- Savoir manager, diriger et soutenir les équipes
- Capacité à être source de proposition et de conduite de projets
- Bonnes qualités relationnelles, disponibilité, esprit d'ouverture
- Qualités organisationnelles
- Excellentes qualités rédactionnelles
CONDITIONS D'EMPLOI
- CDI Temps plein - Poste à pourvoir au plus vite
- Rémunération en application à la CCNT66
- Astreintes
L Association Familiale des Papillons Blancs de Denain (Nord) accueille et/ou accompagne près de 1 100 personnes en situation de handicap et emploie environ 630 salariés dans ses établissements et services (18 structures réparties en 4 pôles).
La Maison d'Accueil Spécialisée est composée d'un internat, d'un accueil de jour et d'un service d'externalisé.