Pilote Catalogue Produits H/F - Petit Forestier Office

Vos principales missions

- Piloter l'avancement des activités d'intégration du catalogue produit véhicules dans SAP AVC
- Piloter le phase out du système existant
- Recueillir, consolider et structurer les informations issues des équipes Produit, Achats, Tarification et IT
- Participer aux réunions projets SAP et comités de pilotage, et en assurer le compte rendu et le suivi des actions
- Produire un reporting régulier et factuel sur l'état d'avancement, les points de vigilance et les risques
- Contribuer à la construction des plannings d'intégration et de déploiement, et en assurer le suivi
- Participer aux phases projet (UAT, tests bout-en-bout, DRY RUN, CUTOVER) en tant que participant et point de consolidation, sans prise en charge des activités de test
- Centraliser les remontées de problèmes et en assurer la visibilité auprès du Responsable de pôle
- Mise en place des KPI et tableau de bord de suivi des activités de l'équipe Référentiel Produit Véhicules

Outils et environnement

- SAP S/4HANA - Advanced Variant Configuration (AVC)
- JIRA (suivi des tâches, tickets et avancement)
- Environnement projet structuré, avec vocabulaire IT associé (UAT, E2E, DRY RUN, CUTOVER)
- Suite Microsoft/ Pack Office
- Qlik

Profil recherché

- Formation supérieure (école d'ingénieur, école de commerce ou université), niveau Bac +5 minimum
- Expérience confirmée en gestion de projet transverse, idéalement dans un environnement SAP ou IT
- Capacité à évoluer à l'interface entre équipes métier et équipes IT, sans rôle technique
- Bonne maîtrise des outils de suivi projet (JIRA ou équivalent)
- Aisance dans la production de supports clairs : comptes rendus, reportings, synthèses d'avancement
- Esprit structuré, sens des priorités
- Qualité de communication écrite et orale

Vous intégrez une équipe qui portent les valeurs du Groupe : passion, sens du service, engagement et agilité.

Petit Forestier Group s'engage à favoriser la diversité, l'égalité et l'inclusion pour tous ses collaborateurs. L'entreprise offre aussi de nombreuses opportunités internes en fonction des projets des collaborateurs : mobilité géographique (en France ou à l'international), promotion interne, changement de métier.

Petit Forestier Group, un métier qui fait sens.