Directeur des Ressources Humaines H/F - Charles Richardson

Notre client, en pleine dynamique de transformation, recherche son/sa futur(e) Directeur(trice) des Ressources Humaines qui assurera le pilotage et la coordination de l'ensemble de la fonction RH.

Véritable partenaire stratégique de la direction du site, vous jouerez un rôle clé dans la mise en oeuvre des processus et politiques RH au sein d'un environnement industriel opérationnel.

Rattaché(e) localement au Directeur Général France et fonctionnellement au Directeur RH Groupe, vous serez responsable de la gestion des ressources humaines pour un site de production de plus de 80 collaborateurs, fonctionnant en 5x8, dans un contexte de transformation significative.

Vos missions

/ Manager une petite équipe RH ;
/ Superviser l'ensemble des activités RH opérationnelles : recrutement, formation, gestion des compétences et de la rémunération, développement des processus RH, etc ;
/ Anticiper les besoins et accompagner les managers dans la mise en oeuvre de solutions RH adaptées aux enjeux business et aux transformations en cours ;
/ Contribuer à l'optimisation de l'organisation du travail et assurer l'application de la législation sociale ;
/ Piloter le dialogue social : négociation d'accords et gestion des relations avec les partenaires sociaux ;
/ Déployer la politique RH via des initiatives structurantes : programmes d'intégration, qualité de vie et conditions de travail (QVCT), relations écoles, campagnes d'entretiens annuels, mobilité interne, initiatives handicap, etc ;
/ Assurer une veille juridique en droit social ;
/ Accompagner et déployer les projets de développement en collaboration avec les équipes RH internationales.

/ Master en Ressources Humaines ou en Droit social ;
/ Minimum 10 ans d'expérience confirmée en tant que RH généraliste, obligatoirement dans un environnement industriel ;
/ Expertise solide en relations sociales ;
/ Profil opérationnel, capable d'accompagner une transformation et d'instaurer un climat de confiance et d'exigence ;
/ Approche pragmatique, orientée business ;
/ Maîtrise courante de l'anglais (écrit et oral) ;
/ Une expérience et une bonne connaissance de la paie sont indispensables.

Ce que nous offrons

/ Un rôle clé au coeur d'un projet industriel et humain ambitieux ;
/ L'opportunité de faire évoluer la culture RH dans un environnement en transformation ;
/ Un management de proximité au sein d'un groupe international reconnu ;
/ Rémunération : Fourchette fixe entre 90K€ et 120K€ selon expérience
/ Poste basé à Marseille.

Charles Richardson aide les entreprises à s'entourer de leaders agiles capables de conduire avec succès la transformation nécessaire pour créer des organisations plus efficientes et durables. Nous plaçons des cadres dirigeants au sein des Comex/Codir, dont le CEO, ainsi que les cadres supérieurs et confirmés qui leur sont rattachés. Nos clients vont des scaleups aux grandes entreprises internationales, avec une expertise particulière dans le soutien aux ETI et aux PME familiales.