Chef de Projet Fonctionnel Si Chef de Projet Si H/F - PRAGMATAN CONSULTING

Le/la Chef·fe de Projet Fonctionnel Senior rejoindra la Direction des Études & de l'Innovation, au sein de la DSI.
Ce poste s'inscrit dans une dynamique de structuration et de montée en maturité des pratiques projet : gouvernance, qualité de livraison, gestion des priorités et collaboration métier-technique.

Chaque année, près de 200 projets sont portés par cette direction sur un périmètre fonctionnel varié.
Le poste joue un rôle central dans la modernisation du SI et l'amélioration de la qualité de service rendu aux utilisateurs finaux.

Interlocuteurs quotidiens : équipes métiers, DSI, développeurs, PMO et prestataires externes.

Missions principales

Pilotage de projets stratégiques :

- Cadrer, planifier et suivre les projets avec maîtrise des délais, coûts et qualité.
- Orchestre les phases BUILD et RUN.
- Anticiper les risques et proposer des arbitrages adaptés.

Analyse et formalisation des besoins :

- Comprendre les besoins métiers, rédiger les spécifications fonctionnelles détaillées.
- Accompagner les phases de tests, recettes et déploiement.
- Garantir la cohérence et la qualité fonctionnelle des livrables.

Transformation et suite :

- Projet Promouvoir les bonnes pratiques.
- Fédérer les acteurs internes autour d'une culture qualité et de la collaboration.
- Accompagner la montée en maturité de la DSI sur la gouvernance de projet.

Formation :

- Bac +5 (école d'ingénieur, école de commerce ou université) en gestion de projet, systèmes d'information ou transformation numérique.

Expérience :

- 8 ans d'expérience dans le pilotage de projets SI en environnements multi-acteurs.
- Pilotage de projets (Agile / Cycle en V, ITIL).
- Analyse fonctionnelle, conception, technique de coordination.
- Gestion budgétaire, planification, gestion des risques.
- Maîtrise des outils de gestion de projet : JIRA, Confluence, suites collaboratives.
- Connaissance des architectures SI et du delivery applicatif.
- (Atout) Connaissance du secteur médico-social ou associatif.

Compétences générales recherchées :

- Leadership naturel et collaboration transversale.
- Pédagogie, rigueur et esprit d'analyse.
- Capacité à arbitrer et à faire avancer les projets.
- Sens du service, de la qualité et des valeurs humaines.

Conditions et avantages

- Cadre statutaire - 217 jours/an
- RTT : 8 à 12 jours/an
- Tickets restaurant (9 €/jour)
- Mutuelle familiale
- Télétravail 2 jours/semaine
- Environnement bienveillant et à impact social positif
- Rémunération ajustable selon profil et expérience