Recrutement Mondelez International

Technicien Senior - R&D - CDI H/F - Mondelez International

  • Saclay - 91
  • CDI
  • Mondelez International
Publié le 21 février 2026
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Les missions du poste

Type d'emploi

Êtes-vous prêt à faire bouger les lignes chez Mondelez International ?

Rejoignez l'aventure, celle d'inventer l'avenir du snacking. Faites-le avec fierté !En tant que membre de l'équipe RDQ, vous êtes reconnu en interne comme l'expert des opérations des unités de processus clés. Vous dirigez l'exécution des essais et des tests requis pour compléter la conception et le développement du processus des projets innovation/croissance et des projets d'amélioration de la productivité à travers différents pays.

Vos missions :

Avec le soutien et les recommandations de votre manager, vous contribuez à des projets qui répondent aux exigences de marketing, R&D et fabrication en communiquant de manière efficace sur les risques et l'état des projets. Vous planifiez et conduisez des essais réalisés en usine et en usine pilote, conformément aux bonnes pratiques de fabrication et aux exigences HACCP ainsi que des activités de développement produit (test de conservation des produits en rayon, conception pour améliorer la qualité, préparation des tests consommateurs, etc.). Vous préparez également des rapports techniques qui requièrent une analyse et interprétation des résultats afin d'en dégager des conclusions et recommandations; vous créez et maintenez la liste des spécifications produits en fonction des informations recueillies auprès du consommateur.

Profil et compétences :

Vous avez de l'ambition, l'envie d'évoluer, de booster votre carrière et avez l'expérience et les connaissances suivantes:

- Science des aliments, science ou ingénierie, idéalement dans un environnement FMCG
- Travail en équipe ou de manière indépendante en suivant les recommandations d'un manager
- Priorisation et gestion des activités
- Identification proactive de problèmes et création et mise en oeuvre de solutions, de manière indépendante
- Compréhension technique fondamentale permettant d'interpréter et analyser les données et de dégager des conclusions claires
- Communication efficace à l'écrit et à l'oral, dont une bonne rédaction technique
- Axer les activités de développement produit sur le consommateur

Formation / Diplômes:

- CAP en en Boulangerie, Pâtisserie ou Chocolaterie avec 5-10 ans d'expérience,
ou Bac +2/+3 avec une dominante scientifique et 2-3 ans d'expérience
- Idéalement, expérience dans l'industrie agroalimentaire.

Conditions spécifiques à remplir:

- Bon niveau d'anglais

- Bon sens relationnel

- Compétences organisationnelles

- Autonome

- A l'aise sur le terrain

- A l'aise avec les outils informatiques
- Très motivé(e)

- Passion pour la cuisine ou la pâtisserie

Déplacements:

Environ 20% du temps

Télétravail:

Possible selon accords d'entreprise, en fonction de l'activité

More about this role

What you need to know about this position:

What extra ingredients you will bring:

Education / Certifications:

Job specific requirements:

Travel requirements:

Work schedule:

L'aide à la mobilité (déménagement) est-elle disponible ?

Aucune assistance à la relocalisation n'est disponible

Résumé de la business unit

Nous pensons que le talent de nos collaborateurs mérite récompense. À chaque fois que cela est possible, nous privilégions l'évolution interne au recrutement externe pour les nouveaux postes vacants. Si vous pensez que le poste vacant correspond à vos aspirations et compétences, nous vous encourageons à y postuler!

La réussite de notre entreprise repose sur le talent de ses collaborateurs.

Mondelez International adhère aux principes d'équité en matière d'emploi. Toutes les candidatures qualifiées seront examinées avec attention, indépendamment de l'origine, de la couleur, de la religion, du genre, de l'orientation ou de l'identité sexuelle, de la nationalité, du handicap, du statut de vétéran protégé ou de toute autre caractéristique protégée par la loi.

Prêt(e) à booster votre carrière?

Nous pensons que le talent de nos collaborateurs mérite récompense. À chaque fois que cela est possible, nous privilégions l'évolution interne au recrutement externe pour les nouveaux postes vacants. Si vous pensez que le poste vacant correspond à vos aspirations et compétences, nous vous encourageons à y postuler!

SI VOUS AVEZ BESOIN D'UN SOUTIEN POUR REMPLIR VOTRE DOSSIER DE CANDIDATURE OU PENDANT LE PROCESSUS D'ENTRETIEN, VEUILLEZ CONTACTER LE RECRUTEUR

Type d'emploi

Ordinaire

Process Development & Engineering

Science & Engineering

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