Planification H/F - Expectra

Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise.
Les consultants du Département Ingénierie & Industries vous proposent des opportunités de carrière.Nous recherchons pour le compte de notre client un(e) Planificateur (F/H)

Au sein du département Supply Chain, vous pilotez les flux d'approvisionnement pour des solutions technologiques de pointe déployées à l'échelle mondiale.

Vos missions principales s'articulent autour des axes suivants :
- Pilotage de la planification : Analyser et confirmer les ordres d'approvisionnement dans l'ERP, mettre à jour les supports de planification et paramétrer les stocks de sécurité en fonction des aléas.
- Ordonnancement et flux : Assurer la cohérence entre les besoins sur chantiers, les stocks et les réceptions à court terme, tout en gérant les flux inter-opérations sur site.
- Optimisation opérationnelle : Contribuer à la définition des politiques d'approvisionnement, participer à l'amélioration des processus de planification et soutenir le Coordinateur Supply Chain sur des projets de fond.
- Gestion spécifique : Piloter l'approvisionnement en gaz pour les phases d'installation et de démarrage ainsi que la logistique des cylindres.
- Collaboration transverse : Travailler en lien étroit avec les équipes d'installation, les chefs de projets et la direction des achats

Ce poste, basé à SASSENAGE est à pourvoir dans le cadre d'une mission d'une durée de 3 mois

La rémunération brute annuelle est à négocier selon votre expérience.

De formation Bac +5 dans le domaine de la Supply Chain, vous justifiez d'une expérience de 5 ans minimum sur des fonctions similaires.

Compétences techniques exigées :
- Maîtrise impérative d'un ERP (idéalement Microsoft Dynamics 365).
- Expertise en gestion des stocks et paramétrage de données logistiques.
- Capacité à piloter des indicateurs de performance (KPI) et de suivi d'activité.

Savoir-être :
- Esprit analytique et rigueur : Capacité à traiter des analyses complexes et à hiérarchiser les priorités.
- Réactivité et organisation : Aptitude à gérer simultanément des urgences opérationnelles et des objectifs à long terme.
- Aisance relationnelle : Capacité à travailler en réseau, à être persuasif(ve) et à adapter sa communication face à des interlocuteurs variés.