Conseiller de Vente H/F - Savonnerie Fer a Cheval
- Marignane - 13
- CDD
- Savonnerie Fer a Cheval
Les missions du poste
LA SAVONNERIE FER A CHEVAL RECRUTE un(e) Conseiller(e) de vente en CDD
Pop-up Store - Aéroport Marseille Provence (Zone Départs International)
La Savonnerie Fer à Cheval, plus ancienne savonnerie de Marseille toujours en activité, déploie un pop-up store au sein du terminal international de l'aéroport Marseille Provence pour la saison Printemps-Été 2026 (7 mois).
Dans ce cadre, nous recrutons un(e) Conseiller(e) de vente pour un CDD de 3 mois, renouvelable sur la période.
Votre rôle : Ambassadeur(rice) de marque
Vous représentez une maison marseillaise emblématique, reconnue pour son savoir-faire ancestral et son univers lifestyle & premium.
Votre tenue, votre posture et votre discours participent pleinement à l'image qualitative de la marque.
Missions
- Accueillir et engager une clientèle internationale
- Valoriser l'histoire et le savoir-faire de la Savonnerie
- Déclencher l'achat d'impulsion
- Développer le chiffre d'affaires et optimiser le panier moyen
- Participer activement à la réussite commerciale du pop-up
- Assurer la bonne tenue et la mise en valeur du point de vente
Profil recherché
- Expérience en vente appréciée
- Sens du contact et dynamisme
- Goût du challenge commercial
- Capacité à échanger en anglais (niveau conversationnel souhaité)
- Présentation soignée
Conditions
- CDD 3 mois renouvelable (saison Printemps-Été 2026)
- SMIC + prime sur objectifs
- Tickets restaurant
Merci d'envoyer votre candidature (CV + lettre de motivation)
Le profil recherché
Experience: 2 An(s)
Compétences: Argumentation commerciale,Techniques de vente et de promotion,Présenter et valoriser un produit ou un service
Langues: Anglais souhaité,Français souhaité
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Fabrication de parfums et de produits pour la toilette
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.